06业务模式靠故事
说不清公司业务，只会瞎吹公司的未来一片美好，加入公司就会有非常多的机会。
而实际业务模式，和公司的规模，都在发展之中。
07邀约太随意
面试邀约只有短信，邮件，没有电话沟通。
别说为什么，短信邮件不靠谱，因为之前实习的公司，就找外包公司群发几万条短信，一天拉几十个上百人面试。
而面试的岗位写销售，对，就是电话销售，通过率达到50%以上。
08公司不大，流程不少
全球顶级的企业，外企流程可能较长，涉及到跨国沟通，或高管在外国的可能性。
但如果是国内的互联网公司或其他发展较快的公司，面试流程通常不会太长。
大厂还好，值得等待，如果小公司，还让你等2周才二面，这样的公司也可以暂不考虑。
效率太低，未来进入后，流程会把你拖垮。
找工作也是一个不断踩坑的过程。
借鉴前人的经验，总结自己的见解，才能让求职效率，求职越来越高。
哪些offer不能接？（2）
来自： 方先生
发布于： 2023-10-28 14:22:33
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