职场新人工作痛苦应该如何调节？今天我来针对这个问题，给出我自己的一个小小的看法。
首先我们得明白，工作的痛苦来源于什么？到底是工资收入低的痛苦，还是办公室关系复杂的痛苦？还是没有办法适应公司的管理体制？
第一，工资低的痛苦，针对这个我们不妨先问问自己为公司做了多大的业绩或者为公司大概创造了多少的收益。如果你觉得自己的给公司带来的收益与自己的工资不匹配，不妨直接和老板过经理谈加薪的事情，如果加薪成功， 心情好了，不再痛苦，如果加薪不成功，那就可以考虑考虑下家，没必要在这里精神内耗自己。
第二，公司人际关系痛苦。针对这个问题，小编只能说一句表面上过的去就行，不想相处的同事尽量少和他相处，做好自己的本职工作就行，把自己当成一个处理公司人际关系的机器人，下班以后感情从公司人际关系中抽离出来，不要让上班的情绪影响自己的生活。
第三，不适应公司的管理体制。首先我们要知道公司不比我们在校，公司都是有严格的规章制度的。如果有的规定你确实觉得不合理，没有办法适应，并且让你很痛苦。可以先自己适应调整一段时间，如果可以接受没有那么反感了，就可以考虑继续下去，如果实在没有办法适应，并且让自己特别痛苦，那我们可以思考一下，换一个工作环境！看看外面的世界。
