当我们加入新单位时，一个良好的开始很重要，也是需要提前做好准备来逐渐越来越顺利。
第一，第一印象很重要
众所周知第一印象对人的影响非常重要，究竟有多重要？
《表现力：快速影响他人、成就自己的艺术》一书中，作者罗布·萨拉菲亚曾说过“现实生活中，我们几乎没有机会改写自己给别人留下的第一印象。”
既然第一印象这么难改变，我们就更要努力，给新同事、新领导留下良好的第一印象。
英国临床心理学家琳达布莱尔说过，陌生人第一次见面，开头7秒最重要。
好好策划与准备，从第一面的着装、言谈举止入手，力争在7秒内建立一个良好的第一印象。
第二，快速融入同事圈
网上曾有位新人吐槽，她上班5天，独自吃了4天午饭，带她入职的同事曾问她“你没去吃饭啊”，她心中有很多委屈，可最后自尊心作祟回答说：“我最近减肥。”
她感觉同事跟她没有眼神交流，也没有感情联系，甚至连取来的奶茶，都没有帮她点一份。
其实作为新人，更应该积极主动融入同事圈子，而不是等着同事迎合你。有个小窍门，和新同事分享零食，边吃零食边聊天能快速拉近彼此的距离。
第三，关键时刻，让自己被看见
弟弟给我讲了一个他的下属的故事。那个女孩刚到他们研发中心的时候，学历一般，能力也一般，在研发中心清一色的名校生里就是一只丑小鸭。
单位举办年会，领导让年轻人锻炼锻炼，让刚毕业的新人主持，大家都相互推脱，只有这个女孩愿意当主持人，她上学的时候有过这方面的经验。她花了很多精力，并做了非常细致的准备。
年会那天她沉着冷静、落落大方，惊艳了全场。正好年会邀请了总经理参加，第二天，这个女孩就被调到了总裁办，从此，职业生涯进入了快车道。
抓住关键时刻，用优异的表现影响有影响力的人，你就撬动了杠杆，毫不费力就撬起了你职业生涯的未来。
