动力厂长除了需要具备丰富的管理经验和卓越的领导力，能够有效地领导团队并制定有效的市场营销策略和业务发展计划，通过优化运行方式和实施节能措施来降低能源成本，在领导能力和团队管理的经验上还需要具备以下方面：
1. 创新能力：动力厂长需要具备创新思维和创新能力，能够引领企业不断进行产品创新、流程优化以及业务拓展，保持企业的竞争优势。
2. 财务管理能力：动力厂长需要具备一定的财务管理知识，能够制定并监控企业的预算和财务指标，确保企业的财务稳健。
3. 人力资源管理能力：动力厂长需要具备人力资源管理经验，能够制定并实施有效的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效管理和激励等方面，提升员工的素质和工作效率。
4. 技术背景和知识：动力厂长需要具备一定的技术背景和知识，了解行业的技术发展趋势和市场需求，能够为企业提供技术支持和发展建议。
5. 学习能力：动力厂长需要具备不断学习和自我提升的能力，能够适应市场的变化和企业的发展需求，不断提升自己的领导能力和管理水平。
