薛兆丰老师曾经给职场新人的一个建议是学会和自己不喜欢的人合作，我觉得特别有道理，“如果你仅仅把你工作的范围局限在你喜欢的人当中的话，那你的工作范围一定是非常小的，你不可能长大的”。
比如我们在大学的时候分个小组作业或者分组的一些东西，我们都找跟自己关系好的小伙伴，但是在工作中呢，尤其是我们刚步入职场，我们就是一个生产线当中的一环，势必是要与其他的生产环节的人进行合作，但其中也许就会有你不喜欢的人，但是你一定要学会跟他们进行合作。
有一本书叫做《如何与难以相处的人打交道》，这个话题一定是我们职场的一门必修课并会伴随我们终身，那么在这本书里也介绍了如何诊断不同类型的人，如观察，注意是否在三种情况下见过这个人的某种行为；留意这个人是否承受着巨大的压力导致做出相反的行为并识别自己的情绪；最后梳理沟通目标，专注于自己的目标，中性开场，积极聆听。
工作是以结果为导向的，不是以你的喜好为导向的，我们从校园步入到职场，一个最大的变化就是我们要为自己的所作所为承担责任，要付出代价，要被社会修理。步入职场之后，如果你还迟迟学不会和自己不喜欢的人相处，这种延迟修理是会有代价的，也许就是我们步入职场要学会的第一课。
