大家好，我是市政施工人，今天和大家聊一下路桥项目经理岗位的市场现状，以及一些个人的建议。
人才市场发展趋势：
1.项目经理的发展前景是非常好的，国家在飞速发展，基础设施也在快速建设，配套的城市之间、省份之间缩短距离尤为重要，缩短距离最好的方式无非就是高速、铁路等，每个项目都有项目经理，并且项目经理再往上晋升就到了公司的核心管理层，所以如果想走上公司的技术高管，项目经理是基本需要经过的。
2.企业岗位需求放缓，所以项目经理必须提升个人的素养以及管理、逻辑、沟通、技术等能力，才能在后期的项目经理竞争中占得先机。
人才招聘建议：
项目经理的招聘基本是两个方面，一个是社招、一个是校招培养。
1.社招大部分企业选择的是社会招聘，特别是很多项目都是要用项目经理的业绩来投标项目，那这种人员就必须在社会上寻找。工程人员每天的工作特别忙，并且加班加点，没得休息，所以他们找工作的时候也比较匆忙，目前市场上主流的招聘平台都是综合类的，信息量太大，基本做不到精准投递，在这里建议大家重点关注一览英才网旗下相关专业细分网站，定位准确，也不用花更多的时间。
2.校招校招主要是央企、国企以及大型的私企平时用的一种方式，大部分招聘进来的时候都是按照正常的培养体系培养，也不知道谁能成为项目经理。项目经理考一建必须是四年以上才可以考取，所以校招只能是慢慢培养，解决不了目前的问题。
3.跳槽项目经理跳槽的原因主要是项目完结或者长期离家太远，所以建议企业要长期关注本公司的项目经理，特别是项目即将完工的时候是否有新的项目续接，求职者跳槽也必须关注企业的实力跟项目经营情况。
对于路桥项目经理岗位的人才招聘和职业现状，你有什么经验和建议呢？欢迎评论区讨论噢~
