在招聘工业废水处理工程师方面，HR更关注以下软性素质：
技术能力和专业知识：作为工业废水处理工程师，具备扎实的专业知识和技术能力是首要考虑的因素。HR更倾向于那些具备在工业废水处理领域相关专业的学习和经验，能够应对复杂的工业废水处理工作和挑战的求职者。
学习能力和适应能力：由于工业废水处理技术和政策的不断更新和变化，HR更关注求职者是否具备良好的学习能力和适应能力，可以及时掌握新的工业废水处理技术和政策，提高工作效率和质量。
解决问题能力：工业废水处理工程师常常面临各种技术问题和挑战，HR更关注求职者的解决问题能力，包括分析问题、制定解决方案和实施行动的能力。
沟通能力：工业废水处理工程师需要与客户、供应商、工程团队以及相关利益相关方进行沟通和协调。因此，HR更注重求职者的沟通能力，包括与不同层级和背景的人进行有效沟通的能力。
创新思维和设计能力：工业废水处理工程师需要具备创新思维和设计能力。
