提高人效除了减少人员，还可以通过以下方式实现:
1. 培训和发展员工：通过提供培训和发展机会，可以提高员工的技能和知识水平，使他们更加高效地完成工作任务。
2. 优化工作流程：通过重新设计工作流程，可以消除浪费和冗余，使工作流程更加高效。
3. 引入新技术和工具：通过引入新技术和工具，可以帮助员工更快、更准确地完成工作任务，从而提高人效。
4. 制定明确的目标和指标：通过制定明确的目标和指标，可以帮助员工更好地理解他们需要完成的任务，以及如何衡量他们的工作成果。
5. 激励员工：通过提供奖励和激励措施，可以激发员工的工作动力，使他们更加努力地工作，提高工作效率。
6. 建立团队合作：通过建立有效的团队合作，可以让员工共同合作完成任务，从而提高整个团队的工作效率。
7. 管理员工工作负载：通过合理分配工作任务和时间，可以避免员工过度劳累或闲置，从而提高工作效率。
8. 优化工作环境：通过提供良好的工作环境和设备，可以提高员工的工作效率和舒适度。
综上所述，提高人效不仅仅是减少人员，还需要从多个方面入手，通过改善员工、工作流程、技术和团队等多个因素，来提高员工的工作效率和生产力。
