全民热议：餐厅员工发顾客打娃视频后赔偿1万离职

导语：9月19日，阻拦母亲殴打女儿的西餐厅员工江先生在赔偿对方1万元后，已辞职离开长沙。此前，媒体报道女子胡某因女儿摔倒，衣服被手里的冰激凌弄脏，这位母亲情绪失控殴打并用椅子砸向女儿，江先生和同事上前阻拦并将事发视频发布上网。江先生称，事发后该女子多次来到餐厅称其不该把视频上网传播。#餐厅员工发顾客打娃视频后赔1万离职#

结果是，51%的网友认为拍摄者并没有恶意，只是想保护受害儿童。仅有19%的网友认为不应该发布视频到网上，这个行为不妥。

我们也截取了部分网友的热门评论：

网友1：一位伸张正义的员工却被惩罚，大家心理不平衡，见义勇为反而要赔钱，谢谢老天爷让我们看清现实，社会就是这样一步步变冷漠的。

网友2：见义勇为成本高，普通人量力而行。你做了好事，却反被讹上，而打孩子的，门口闹事的，没有任何惩罚。发到网上不该，确实侵犯肖像权，容易形成网暴。

网友3：小女孩被家暴，这已经不是一个几岁小孩能够承受的伤害，如果长期生活在这样的教育方式下，恐惧、自卑，甚至抑郁会不会对这个孩子的心理造成影响？为什么警察不查？

网友4：该餐厅的处理方式很冷漠，员工应该算是见义勇为，不奖励他反倒被迫离职。老板怕影响生意，反正员工多，不行就再招，多一事不如少事。这样的餐厅生意能好到哪里去？

整件事，大家觉得是错乱的点在于，涉及了很多法律范畴：

1、从民事角度，将视频发到网上，这个举动确实是不对的，涉及隐私、侵犯肖像权；

2、从治安角度，这个家长频繁到店闹事，散播，给餐厅造成影响，属于治安管理范畴；

3、从劳动法角度，认为江先生不应该主动离职，而是等待餐厅人事处理结果，若被裁还可以申请赔偿；

4、从道德情感角度，大家接受不了做好事还要被处罚，不是谁闹谁就有理，这也是大多数网民引发共鸣和讨论的纠结点。

对此，你如何看待？你觉得员工应该给打娃的母亲赔偿吗？你觉得江先生应该离职吗？或是你有其他看法？咱们评论区见。