根据中国证券监督管理委员会《关于进一步规范证券投资基金估值业务的指导意见》 （证监会公告[2008]38号），为使持有长期停牌股票的基金估值更加公平、合理，更好的维护持有人利益，经与托管银行协商一致，本...

泰达宏利基金管理有限公司（原泰达荷银基金管理有限公司）成立于2002年6月，是中国首批合资基金管理公司之一，注册资本1.8亿元人民币。在吸取外方股东全球投资智慧以及深刻认知中国资本市场的基础上，公司建立...

我去泰达宏利面试的时候面试印象非常好，上班之后老板的承诺也都兑现了，所有的东西都抽取之后有6000块左右，惠卡平均工资是六七千左右，我就是差不多的类型了，里面的工作人员百分之八十都是在6000到7000之间...

在泰达宏利工作的话每个月工资有10000左右吧，福利也还是不错的，该有的都有。 不过公司应该为每个岗位建立符合公司大方向的职业发展目标，一方面对个人成长有帮助，另一方面绝对对公司有利。公司通过提高效...

我是面试的人力资源实习生，四人一组群面，自己感觉别人都好厉害的样子，因为我本来就不爱和别人争什么东西。 面试官首先会让每个人进行自我介绍，然后提几个问题大家分别回答，比如为什么要选择这个岗位…...

前段时间去泰达宏利面试的时候先自我介绍，然后针对你说的自我介绍中的信息去问你，之后就是有工作经验的先笔试，基本及格，然后第二轮面，主什么的，感觉和他们要求的行业有差距，所以去面试之前还是要准备好...

前些日子我去泰达宏利面试了，面试的人很多，本以为自己不紧张的，结果当我被喊到一个办公室面试的时候我却开始紧张了，还好HR姐姐人很好，面试主管和很随和，面试开始的时候就聊一下自己，聊一下学习，还有对...

我是学长帮忙介绍的去泰达宏利工作，加强员工关怀的制度建设，比如组织些活动什么的，工作不只是工作嘛。在公司学到一件事，就是提高效率，集中注意做一件事。要是公司能够把产品做得好一点，还是很看好发展前...

我在泰达宏利实习没多久，才有个把星期，制度建设就是让大家工作得更舒心的，如果是添加阻碍的制度就不要了。提高效率，优化流程，节约不必要的开会时间。虽然不看好公司前景，但是大家的执行力都是棒棒哒。领...

在泰达宏利工作了三个月了，刚过试用期，希望公司完善奖金和福利制度的建设，有完善的激励制度大家才有动力。同事之间很相处融洽，配合默契，自然能提高工作效率。虽然不看好公司前景，但是大家的执行力都是棒...