当我们做企业文化时，究竟要做什么？ “我做一个文化咨询项目，究竟能给企业带来什么？” 相信这是很多老板要问的一个问题，也是咨询师们的“终极命题”——我所有的工作究竟能为企业带去什...

管理思维对大家很有意义，为什么？ 因为很多人未来都是要做管理者的，但是，除了极少数的天才外，这个世界上绝大部分人不经过学习是不可能成为合格的管理者的。科学的天才成为天才的管理者的概率则要更...

3月24日，百度总裁张亚勤在2017博鳌亚洲论坛上表示，无论是在微软还是百度，创新的阻力往往源自企业中层。 这一观点引来众声附和。 “我在公司很多时候都是绕过中层，来找到真正的创新者。”...

过往为人所熟知的公司谷歌（Google），从2015年8月开始已是多家独立公司的集合，归属于全新的控股公司Alphabet。 “谷歌”是所有这些公司中最响亮的品牌，它囊括了搜索、广告、地图、应用、YouTube和...

早在互联网概念来袭之前，快时尚品牌ZARA就已经是初具互联思维的“珍稀生物”，其管理模式中不乏互联网+、数字化、用户思维等当前盛行的企业变革新概念。 2017年3月15日，ZARA母公司——全球最大的服装...

从“死宅”宿舍到考研初试均超400分的学霸宿舍，从一心只想着打游戏的“学渣”变身为SCI论文达人，从专业垫底到狂揽十几项奖学金....带你来看看他们逆袭有多可怕？ “死宅”宿舍集体逆袭，5人考研初试...

在1991年那次课堂上，他讲到此处做了一个上马车的动作，然后接着说： 我们在世界上，无非要保持这样一点态度。我只是一个在黑暗中大雪纷飞的人。 流亡，就是我的美学。 他说自己不如乔伊斯阔气，只...

人生最大的成长捷径是做自己。现代生活节奏越来越快，压力越来越大，精神越来越紧张，竞争越来越激烈，在充斥的物欲世界里很容易让我们丢掉自我，那么怎么找到自我，做自己呢？做自己分为三个层次，自己要做自...

过去10年，我们发现人类的大脑会受到情绪的感染。 情绪通过一张镜像神经元的无线网络进行传播，镜像神经元是我们大脑的一小部分，能够让我们有共情同理心，理解其他人的感受。 当你看到有人...

身为CEO必然会感受到孤独，不过孤独看起来只是高官厚禄、光环加身以及手握大权的小小代价。老话说得好，“高处不胜寒，但无限风光在险峰。” 而因身居高位引起的信息封闭，会影响决策和领导效率，因为...