朱莉·朗是一家软件公司的高级软件开发工程师，是经理眼中的明星员工。当她被指派去协调一个由三名初级软件开发人员组成的小团队时，她非常兴奋，因为自己终于有机会成为管理层的一员了。但是，她很快就感到挫...
关于战略，有一点始终不变：选择不做什么比选择做什么更重要。即便公司在不同的领域内竞争，你能做的事情也屈指可数。所以，你需要定义竞争领域、取胜的方式以及如何从现有优势转到下一个优势，这是至关重要的...
我们都曾碰过壁。也许是碰上了无论如何都赶不上的对手，也许是付出了最大努力却丢掉了工作，也许是做了所有能做的却还是没有得到升职机会。但是，不管碰壁的原因是什么，这些绊脚石都可以成为重新开始的第一步...
工作中的“师徒制”往往有多种多样的形式。若要达到理想效果，领导者需要坚持以下几个共同原则。 在过去的三年里，为了完成新书内容的一部分，我一直致力于研究在如今快速变化、结果导向以及更加依赖...
在职场上，我们都希望自己和别人的关系和谐美好，然而要实现这一愿望并非易事。每一个人都有自己的性格，我们经常会因为性格或者工作方式问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系。 对此，你最好不...
每个人一天都有24小时，区别就在于你会如何利用，有些事情根本不值得去浪费时间，时间实在太宝贵。 我的朋友是一位非常忙碌的人。 她关注股票，玩转各个APP软件，看手机小说，八卦各种新闻资讯...
最近我看了一幅图，我在其上加了一个数字注脚。 这是一个人认知的四种状态——“不知道自己不知道”，“知道自己不知道”，“知道自己知道”和“不知道自己知道”，也是人的四种境界。我将其简单翻...
