合同、交易及其记录是我们的经济、法律和政治体系中，起决定性作用的结构。它们保护资产并确定组织边界（organizational boundary），建立并核实身份和历史事件，影响不同国家、组织、社群和个人之间的互动，...

2016年初的时候我问过自己：“为什么我想实现职业成长却一无所获？”我发现答案极其简单——时间都浪费在调整目标上了。 很多人忙忙碌碌一年下来发现，年初制定的职业发展目标根本没完成，原因就是目...

多年来，我致力于研究一个问题：在这个越来越嘈杂和躁动的世界中，专业人士到底怎样才能让自己的能力得到认可？ 在准备撰写专著的过程中，我采访了超过50位不同领域的思想领袖，尝试寻找值得借鉴的做...

如今，被投资者看上，真不一定是什么好事；要是被利益熏心的投资者看上，唉，那就一声叹息吧。 按理说，公司股票被市场高估，岂不是美事一桩：既提高了企业股票期权的价值，又证明了CEO决策得当……且...

现在看来，刚刚过去的2016似乎并不安分。临近年，末一场火药味十足的混战隔空展开。 娃哈哈董事长宗庆后在一次节目中毫不客气，直斥马云新近提出的“五新”概念，表示“除了新技术以外，其他都是胡...

一个清华的女生发了一个红包，想托大家帮忙找一下特斯拉公司人力资源的人。 她说投了一份简历应聘特斯拉市场部的职位，结果石沉大海没有消息，希望能找到特斯拉内部人力资源或者市场部的人问问，她想...

1 故事一：合格率的检查制度 二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂...

明明心都飞到家里，飞到日本，飞到东南亚了，还要装作埋头苦干，热爱工作，热爱公司，热爱领导。 明明在工作时间查假期旅行攻略和饮食攻略，等领导走过来的时候，赶紧切换成一篇一字未打的doc文件。 ...

许多职场人都曾遭受过职场“冷暴力”，如被团队其他成员漠视，或者因为表现优异而遭遇他人的讥讽以及其他成员不配合工作等。职场“冷暴力”在每家公司中都很常见，遭遇职场“冷暴力”会严重影响工作质量，降低...

存在感有时候体现在别人赞赏的眼神里，藏在别人赞美的语言里，而要得到这些，你一定要有足够的影响力，让别人每碰到某方面的事情时会自然地想到你。从这个角度来说，有没有存在感等于有没有影响力，但这种影响...