中国的职场，往往是一趟很深很浑的水，在我们华为办公室里的每个人都有可能是政客(拉帮结派)、心理学(互斗机心)、语言学(奉迎打压)。其中在职场里如何说话，真的是一门大学问。如何讲真话固然是一门艺术，如何...

如果你在目前的单位晋升机会甚微，如果你对自己的薪水感到不满意，或者你感到有必要改变一下发展环境和空间，那么积极寻找能施展自身才华的机遇，谋求一份自己更满意的工作，不仅无可厚非而且很有必要。我们华...

在前面说一句，别人的生存法则未必适合你，仅作参考就好，毕竟人的出身性格观念并不一致。 1，害怕困难就站队，不站队就别怕困难 无论是学校、职场还是社交，很多时候都要面临站队...

华为资深员工来提醒大家，遇到自己讨厌的事情保持微笑很重要，比如下午5点的时候，当你正集中精神做今天之内必须完成的工作时，突然上司说：“你把这个复印20份!十万火急!” 这是待会儿会...

华为一同事曾对超过4,000名有大学以上学历的专业人士和268名高管进行了长达一年的调查，最新结果显示要被提升至高层职位你必须被认为是领导者。这要求具备“领导气质”，即具有庄严的举止、优秀的沟通技巧以及...

难道我们真的没有出路吗？为何每天同事都下班走了，你自己却还在加班完成你的工作，一天上班时间大家都一样，为何你不能及时的完成？华为的很多同事每天都加班加到很晚，大家的抱怨也很多，那么怎么你才能准时...

职场也是一个不相信眼泪的地方。尤其在刚刚开始时。在华为，你要记住，无论怎样，只要进入职场，你就是专业人士。这就意味着你得严肃对待工作、公司、部门、团队，以及从事的领域，你要像个专业人士的样子。你...

当你来到一家新公司，你的老板或者上司可能会这样跟你说：“不用拘谨，就把这里当做一个大家庭好了，大家相处都十分融洽。”当你听到了这些话，你可千万不要当真，这只不过是一些客套话而已。华为老油条提醒你...

你向他求助，十有八九会遭到拒绝，于是，“不合群”、“自私”等名声被加到他们头上。他们特立独行，有时候还有两三个小团伙，丝毫不能融入其他的人——比如你的加入。他们虽然冷漠，但总能最快地得到公司的消...

有些人作事很慢，是因为他们缺乏足够的练习。比如外科医生，同样的手术做过几十次，速度就会加快，这很好，但是也不能急躁——即使作为专家，急躁还是可能让他们剪错血管的。 哪类人需要快点...