我以前有这样的经历，用人单位看不起我这个学历的人。现在好多年过去了，最近我又开始找工作，发现那些公司还在招人。 我就想，就算我个人笨，学历低，难道成千上万的求职者也笨？学历也低？他们当中...

本人IT行业，刚收到个世界500强华为的offer，但是有个背景调查，因为简历有点水分，所以有点小怕怕。 4年工作经验，3份工作经历，简历上只写最近的两份工作经历，刚毕业找的那份工作没写，干了有1年左右。 ...

因为上家不续签合同，LZ在10月找了家离家路程半小时的华为。合同薪资是工作以来最低的，加上现金津贴比上家高，缴纳社保和公积金是工作以来最低的。事情是这样的： 1、应聘进去的岗位和做的内容其实出入...

我在现在的华为做了7年了，不怕大家笑话，工资很少，到现在为止，一个月到手才2500。相比大家来说，估计很少了吧。 我来公司的时候，应聘的是技术，可是小公司人少，刚开始只做技术，做到现在，销售、采购、文...

电子信息工程本科，毕业后做了两年电子方面（IC元器件）销售，刚开始偏重于技术方面，但是在业务提升过程中不可避免的要向做商务（吃饭应酬）倾斜，所以导致我越来越不喜欢做销售了，现在想转行做技术，自认学...

我是高中毕业，之后学过北大青鸟的软件开发课程。 结业后出来找工作，因为没有经验也没有学历，所以找工作难度很大，将近两个月没有找到软件开发设计类的工作，后来没有耐心再找下去，因为资金的问题也...

面试的时候，hr说因为我这方面没有经验，所以工资只能给3.5k，试用期间可能还要打个8折，本来跟这个岗位的定位是4k，而且一旦转正工资定了之后，就一年不给涨薪了，请问我在入职之前该怎么跟hr再次谈一下工资问...

奇了怪了，除了老板，高管外，普通一点的一级的里面公司基本看不到70，60后了， 我之前待了一个1000人的公司，ceo才40岁，高管都20多岁，普通员工都是80，90， 跳槽现在这家公司，我83年的算是年纪最大的了，这...

今天本人面试碰到外貌协会的老板。进门时一位要求在会议室正面对门的位子坐下来等面试，后来再门口看到个影子挠了下头，后来面试正式开始了，那位老板头都不抬的看着简历，好像实在找不出问题来问一样，后来问...

之前工作过几家用人单位，比如裕京花园、国都大饭店等，以及包括现在工作的单位，老员工和新来的刚转正的员工的待遇是一样的，不仅都不高，而且居然还一分钱不差一样多。 比如我目前的这份工作，那个在这干了两...