我刚毕业一年，工作经历几乎为零。刚毕业的时候在一家公司做了两个月的行政。后来因为身体原因辞职回家修养，从小身体就不好。现在想再出来找工作，该怎么解释这段空白期呢？如果直接说生病的话，HR会不会怀疑...

部门经理管两个地方，且属于较懒的人，并且不管事情，什么事情都是嘴巴一张，然后叫你去策划组织。一周用在这边的时间大概不到半天。经常在事情已经到了最后关头，才过来说这这不对，那那不对，全部推倒重新做...

说一下我个人的经历啊，随着工作时间越来越长，职位越来越高，对“证书”越来越不感冒。反之，亦然。 去年报考了MBA，但考试当天，面对考场上成千上万的稚嫩面孔，我凌乱了！如今的MBA已经成了大白菜了，当然...

感觉公司的面试官总是处于善意而轻易的拒绝面试者，有一个面试者适合这个位置，而且也想取得那份工作，面试官却认为他虽然适合，但他更适合去别的公司施展抱负，便拒绝了那位面试者。我想对面试官说，应该本着...

虽然我有时候做事情会犯一些低级错误偶尔干涉一下我会觉得是在关心我但是经常这样让我有点不舒服哦，对了，工作内容都差不多的，职位也是一样的比如不是跟你说了这样做了怎么还没有改呀？你现在没事情做么，去...

第一家公司的时候，当年我们部门一下子招了好几个应届生，属于总体自资历最浅的部门。 几个月后公司旅游，周四飞走，周日晚上飞回，周一继续上班。所以大家都希望周日能早点回来。 因为公司人太多，所以分批...

员工以病假的名义，请了一个月的假，还煞有介事的搞了一张单子做证明。结果，微信圈里的照片暴露了她在旅游的事实。请问，作为一个HR，作为一个管理者，拿着这名员工的病假单，看着微信圈里笑容灿烂的旅游照片...

我们公司一员工请了4天事假+1天年假，恰巧被老板发觉请假原因是去旅游，非常生气。事后该员工收到了老板的邮件警告。 在我们的概念里，只要完成工作任务并提前申请的事假都是可以批准的，但是在老板的概念里，...

我现在的月薪过万，也还好吧，因为每个阶段有每个阶段的需求，钱永远是不够花。曾经毕业伊始，拿着3K的工资看着别人到手4K，虽然只是1000的差距，可感觉却是天 壤之别，但真到拿着4K、5K、6K......10K的薪资的...

公司一个财务经理要招一个出纳， 然后就是陆续的面试。 基本是每天2场面试，早上下午各一个。然后就是2个多月，中间除了周六周末，基本就没有听过，每天的面试我们都以习为常。刚开始HR说，我们是大公司，要...