对于刚刚告别象牙塔的新人来说，面试时如何谈薪，决定了职场生涯起点的高低，而对于在职场摸滚打爬多年的职场老手来说，跳槽如何谈薪，则决定了之后数年的发展快慢。那么，如何才能优雅地跟HR“谈钱不伤感情呢...

两年前打车去面试，北京的司机你们懂，唠起来天昏地暗，聊到目前工资我说5000吧，耿直的师傅说，你们这样儿的小姑娘不都早过万了吗？ 有一年过年返乡，八竿子打不着的表嫂来走亲戚说谁谁谁也在北京，一月一...

“其实薪水不是和劳动形成正比的，而是和劳动的不可替代性成正比！”突然看到这么一句话，觉得好有道理。 那么薪水到底跟哪几个因素有关： 薪水跟市场人才需求旺盛和急迫程度成正比（35%的权重） ...

工作要“唯利是图”，但“利”绝不仅仅是钱。 也许是目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，一些年轻人往往将社会看得很冷酷、很严峻，因而也就更加现实。 在他们看来，我为公司干活儿，公司...

大部分人认为公司的“软待遇”很重要，其中“带薪休假、过节费等福利”、“职业发展前景”“学习、培训机会”等最为职场人所看重。那么，当下企业的“软待遇”一般有哪些?在择业时又该如何看待“软待遇”?职场...

尽管男女薪资差距正在逐渐减小，但即使在今天，在一些领域里，因为某些原因男性的收入依旧远高于女性。据说按照这样的趋势，男女薪资平等至少还要等70年！ 据新华社《职场女性：2016趋势》报告显示：男女薪...

今年以来，包括河南、安徽、北京等在内的多地都在设置或拟设置专门假期，如 “孝老假”、“护理假”等，让子女在父母身边尽孝。不少网友认为，“孝老假”初衷是好，但是上有政策下有对策，企业很难真正执行。...

谈薪，是在面试的必备环节之一。很多求职者与企业谈妥薪资，一入职，暗中比较后发现，自己的薪资谈低了，然后追悔莫及。其实，薪资谈低了，无非以下四种原因： 原因一：勇气不足 “不知道要如何开口...

商品有价，人在职场同样有价。你应该拿多少薪水，就是你职场价值大小的体现。职场价值，即你的能力大小，并不是某个单一因素就能决定的，它包括了你的学历、经验、特长、人脉、所处地域、所在行业等因素。 ...

你努力工作，能力不俗，创造了许多不凡的业绩，可是老板还是不喜欢你？你无法得到重用，你百思不得其解。在职场里，你快混成老油条了。 想成为上层精英，却无路可走。天啊，到底是什么原因呢？ ...