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老同事帮忙介绍工作，要不要去？
最新回应：2016-04-14 20:12:23
前两天跟以前的同事联系了下，她现在广告公司做管事的，聊天中知道她们公司也在招人，她让我周一直接去上班，她问我能不能吃苦，能不能经常加班，而且有时候加班都是通宵，没有加班工资，公司上班是大小周，试...
诚信及理论在简历及面试时的重要性
最新回应：2016-04-14 22:34:45
我一直都是很努力的使自己保持本心，在写简历及面试时都是如此。 因为我觉得很多公司都应该对自己的人力资源负责，需要进行人事调查，所以从来不在自己的简历上做手法，从来也只有一份简历，或者还因为我的理...
人力资源经理是否应该经常到现场走动？
最新回应：2016-04-14 22:34:16
今天在跟一企业的管理总监聊天，提议让他们的人力资源经理带我到生产现场转一圈，结果总监提了一个问题让我觉得不可思议。他说：为什么你们几位老师都要建议我们人力资源到车间去呢？我觉得这根本不需要，人力...
到底要不要换工作呢，纠结！
最新回应：2016-04-13 20:19:20
工作内容还算喜欢，可是因为各种原因都是把原来想做的做不起来。 路程是真城的远。每天都像取经一样！每天有5，6个小时在路上。要不要换呢。 详细说明一下: 我是做财务工作的。现在的主要内容就...
离职碰到这种情况让我很无语！！！
最新回应：2016-04-13 20:12:58
就像这篇短文描述的一样： 有的老板为什么舍不得员工走，根本原因是把员工看成是公司的资产了，认为自己对员工是有所有权的，所以，容不得员工有自己发展的想法，一旦遇到员工主动要离职时，先是好言相劝，万...
一个让人摸不着头脑的面试经历
最新回应：2016-04-13 20:13:22
销售业绩很好，可惜没拿到本科证（只有专科），就是进不了好单位
最新回应：2016-04-12 23:25:36
销售业绩非常漂亮，工作上几乎感动过每一个客户，被评定为公司成立起十年来最好的市场开拓者，在同行圈里也应该是最好的开拓业绩保持者；抢走竞争公司很多客户，自己的区域从来没丢过份额，客户那里几乎都被我...
