首页 >  社群 >  两个海氏价值评估计算方法，哪个更靠谱？

社群介绍： 一个海氏岗位价值评估系统的计算方法是αA×（1 B）βc，查智能水平表得出A值，查解决问题能力得出的表分数B值，查承担的职务责任表得出C值，根据岗位分类得出权重分值α、β值。而另一个计算方法比较简单，职位评价得分=A A×B C，查知识技能表得分A，查解决问题的能力表百分数B，查承担的职务责任表得分C。你觉得哪个才是对的呢？<p></p>
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海氏评估法-汤增祥 最新回应：2020-02-29 09:54:07

评估的组织模式以及海氏评估法

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海氏评估法-范望歆2
  • 岗位评估之岗位评估工具介绍2-2
 最新回应：2020-02-28 14:59:51

岗位评估之岗位评估工具介绍2-2

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海氏评估法-范望歆1
  • 岗位评估之岗位评估工具介绍2-1
 最新回应：2020-02-28 14:33:08

岗位评估之岗位评估工具介绍2-1

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