在一个企业，留住人才大概是管理者最头疼的事了。似乎工资也挺高，压力大家都一样，为什么离职率高居不下？看中国水利水电老手怎么说。 一、一个老板的困惑 蒋芸挺怕...
职场既是一个讲究团队合作的舞台，也是一个充满摩擦、竞争和矛盾的空间，也就是说得罪人的几率很大，纯粹的八面玲珑，个个都不得罪的“完人”是不可能存在的。下面看中国水利水电资深员工的分享。 ...
在办公室里，一定会有各式各样的人,有好人也有怪人，好人我们应该好好相处，怪人应敬而远之，今天我们就来和中国水利水电的各位谈一谈办公室四大毒人素描，以及如何提防这些人。 第一类...
随着经济和文化的发展，处于职场的人们越来越注重公司的福利，职场软福利你知道哪些？你最期待公司给你的什么福利？或者说你最看重公司的哪一点？下面就和中国水利水电的各位来谈一谈职场软福利你知道哪些。 ...
很多白领换行后，都出现各种心理疾病，因为没有做好换行准备，导致心理出现问题。那么，白领换行易现心理问题有哪些呢？下面看中国水利水电老员工分析。 1、患得患失 你已经上交了辞呈,但你总在患得...
在未来社会发展中，对人才素质的要求越来越高。作为从事人力资源――企业和社会第一资源开发管理的负责人，人力资源经理要具备什么？下面和中国水利水电老员工一起看看。 1、人力资源经理要有经营意识...
职业倦怠症指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态，是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应。所以年底上班常迟到或是职业倦怠。下面和中国水利水电来看看怎么应付这样的倦怠。 1、对工作丧...
每个人都希望自己练好口才，因为口才可以打造心仪已久的财富和人生梦想。那么我们在职场如何锻炼口才呢，下面中国水利水电小编为你介绍。 1、通过朗读朗诵锻炼口才 自己读书,大声地读出来。每天坚...
