李嘉诚:跟对人让你做职场达人

前一段时间，吵的很火的一个事，马《云》公司的一个前台跟他干了8年，在阿里还在往上爬时马答应给他0.2%的股份，阿里上市时，这个前台马上身价上亿，这是多少人梦寐以求的事啊，谁不羡慕啊，但是这样的事毕竟是特例，很少，但是达不到这样的地步，让自己有个高于一般的水准也是不错的。

说到这里呢，到底怎么做才能让自己能力啊，财富啊，气质啊，等等有一个质的提高呢？接下来我们先来看一个小故事，看完就明白90%了：

这个故事虽说不是真实的，网友杜撰的，但是不妨我们来明白其中的道理。环境对一个人的影响还是很大的，挨着金銮殿，就长灵之草；挨着臭茅房，就长破尿苔。就是这个道理，我们能到一个什么样的高度跟我们的人脉圈有着莫大的关系。

现在我们在职场中，能不能有一个很高的层次呢，是我们所在的环境决定的。所以我们找工作一定要找一个正能量，高质量的平台，在这个平台上能学到更多的知识去提升自身的能力。有的哥们会问怎么知道这样一个平台呢？

告大家一个捷径，一个公司平台的好坏由这个公司的文化决定的，而一个公司的文化又是这个老板的个性决定的。所以我们面试的时候可以跟老板谈一下，看看是不是一个好的平台。

职场中，跟对人很重要。我们能力不行，跟着高手时间长了，他的一些做事方法啊，做事思维啊，都会影响你，不敢说让你达到他的水平，让你做到一个职场 达人还是有余的。