职场攻略：同事之间无形的说话“纪律”

首先无论你目前来说，你跟你的同事私下里关系有多好，一旦涉及到公事，你就要明白，公事和私事是不能混在一起来谈的，如果你这样去做，你将很尴尬，因为你不想得罪任何一个。

经常听别人说“好朋友最好不要在工作中合作”，因为这样你们没办法施展开来，因为始终有一根线在连着你们俩，一旦触碰到你俩这友情之线，事就做不好了。但是，总有碰巧的时候，万一你们俩在同一单位，这种情况也不少见，比如说，一天公司正好来了一个新的同事，你很好奇的去看了一下，结果和吃惊，那人不是别人，是你高中时的好友，并且老板把他分到你们组，和你在一个小组。这时你要做的就是给他介绍公司和制度，注意千万别拍他肩膀，跟他太亲近，以免招来闲话。

最后就是在和同事的相处过程中，要把握分寸。有时话不能太少，这样别人认为你很孤僻，不合群，不想和别人交流。有时话太多，会让人有讨厌的感觉，也会让人有误解或者担心，防止你把有些话说出去，误会你是个乌鸦嘴。所以我们在职场中要话不能少也不能多，适量而已。不该说的一句不说，一定要做到恰到好处，适合而止。

不管你和同事之间有什么矛盾，凡是要学会谦让，因为整天是抬头不见低头见，除非你离开公司或者他离开公司，我相信，你礼让了，除非同事是极端，否则都会相应的礼让一步。

还有一个观点就是不要在背后说人的坏话，因为这样一定不会受别人欢迎，因为凡是有点脑子的，都会这么想，这次你当着我的面说别人坏话，下次说不定你当着别人的面说我坏话，我就不会与你深交了。