HRBP学习感悟

作为业务部门员工，工作中除了和合作关系同事、客户对接，很少接触人事部门。以前最多和公司的人事部门打交道，知道他们的工作性质，工作内容，但不是hrbp。说起hrbp，还是做人事岗位，看到候选人是这个职位，了解到人事工作中，有这个职能。越来越多从事人事工作的人，选择从全盘，走向hrbp，深入了解公司业务，这次学习，让我看到了不一样的hrbp。

要说谁最了解业务，当然是业务部门人员；要说谁是既了解业务，又懂人力资源在业务中的作用，非hrbp莫属。Hrbp来自业务，服务于业务，发力解决业务部门既存的问题、人事、部门文化打造等等，又需要协助业务部门，着力团队搭建、团队打造，战略意义非同小可。这个职能，让人力资源真正的深入团队，服务于人。