2018年5月17日13:30-14:30,2018年服务运营中心管理人员团建第一期活动在数字科技园B2栋六楼会议室拉开帷幕,制造业、电力新能源、土木房地产三大行业的所有销售管理人员欢聚一场。
本次团建活动由HRBP肖文英主持,运营服务中心总监黄彦与运营经理彭消霞担任评委,通过团队介绍、知识抢答、才艺展示、团建方案四大限时环节考验各团队的协作能力和默契程度,同时考量团队的创新思维,进而巩固和增进行业部门之间的凝聚力,积分排名第一的团队获得神秘小礼品。
图1 制造业团队
图2 电力新能源团队
图3 土木房地产团队
第一个环节,推选一人以特色方式介绍团队成员——制造业团队代表以流利的“英文+中文”形式介绍团队,继一阵热烈掌声之后,土木房地产团队简要进行业绩总结和未来展望,电力新能源团队则在表示对成员努力的感谢之外表明迎接挑战的决心。
1分钟特色介绍增强了各团队之间的相互认识,同时点燃了知识抢答环节热烈的竞争气氛——每个团队各推选出1名成员举手抢答,团队就公司核心价值观、公司理念、薪酬福利管理等知识进行完整回答,共5轮满分20分。制造业团队在本环节中表现突出,以18分的绝对优势赢得全场喝彩。
紧接着,要求每个团队成员皆参与的才艺展示环节引发活动高潮,各个团队在经过3分钟热火朝天的讨论之后各显神通。抓阄第一个出场的制造业团队男女凑对带来抖音热门的舞蹈,“噔噔噔噔~噔噔噔~”的神奇节奏忍不住让人抖腿;土木房地产团队出演话剧《同学聚会》,徐文飞销售经理清唱《同桌的你》,两对团队成员分别伴舞,悦耳的歌声辅以趣味横生的舞蹈,让会议室中笑声不断;最后登场的是电力新能源团队,展示的是抖音热门兼队歌《海草舞》,魔性的动作和朗朗上口的歌词彰显出整个团队的无限活力。
在一阵又一阵欢声笑语中很快进入最后一个环节——团队在努力拼搏之后终于在最后一天的最后一小时完成了月度目标,此时有一笔激励经费作团建活动,各队需要根据此情景模拟基于活动形式和目的设计一个团建方案。
主持人说明规则之后,各个团队便围在一起有条有理地进行5分钟讨论,每个成员各抒己见并在记录中不断完善,最后连点成面构建出一个可行性和创新性高的方案。
在本环节中,电力新能源团队从回馈客户和奖励业绩落后成员两个方面出发分配激励经费,新颖的方案思路获得黄总的点评表扬;制造业团队拟以团队登山形式构建方案,所提出团建活动细节较有仪式感,土木房地产团队主要从团队表彰层面进行分配,构建较有激励性的方案。
经过紧张的评委计分环节,制造业团队凭借多个环节较为突出的表现排名第一,另外两个团队以几分之差并列第二,本期团建随着热烈的祝贺掌声和获胜团队的开心留影拉下帷幕。
多样化的形式和欢快的现场氛围让活动充满趣味,大家竞逐而行,互相鼓励,展现了一览人健康、团结、昂扬的精神面貌。今后,一览还将开展更多的类似活动,我们在下期团建活动约定你!不来,枉青春!