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假正经君

两年前，我写过一篇《一家公司CEO该如何做战略》。应该说，上市以来，我花在战略思考的时间，不少。伴随猎豹前进中遇到的一些问题，我的思考也在不断深入。 ...

来自：资讯现场
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北京开票：http://springcloud.cn/users/1614http...
孟淑：战略是在这个路线图下的势能的累加，不...
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椰蓉小笼包

有限资源VS无限需求，停车难催生智慧停车千亿市场 城市停车难题推动了智慧停车场的诞生，特别是国内超级城市停车难问题频现。我国车辆保有量逐年上...

来自：资讯现场
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随遇而安。：打通市场的关键在于提供人性化的体验，...
的账号：智慧停车整体依然处于起步阶段，需要企...
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没有色彩的骚客

网络时代，有人说愿意给你秒回信息的才是真爱。其实，及时回复别人的信息，也是一种最基本的修养，虽然回信息是一件微不足道的小事，但却能看出一个人真正的...

来自：八卦娱乐圈
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阿里阿多：客观的标准有一条，就是只要领导催问你...
语嫣：现在的短信和邮件等都很多，发不发是一...
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东归玉儿

一曲肝肠断，轻羽此去莫留连，更有南国花正好，莫向白苹洲上独叹秋水寒。——《广陵散》 01 著名的老戏骨王志文一直到42岁才结婚，此前度过...

来自：八卦娱乐圈
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陆仙：就想找一个不会嫌我话多，嫌我烦的人。
郑泽纯：正所谓“一曲肝肠断，天涯何处觅知音”...
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还是不懂

在真正发挥实效的团队（team）与无正式组织形态的集体（group）之间，存在很大差别。我们认为，“团队”这个标签具有激励人心、鼓舞斗志的效用。 平...

来自：八卦娱乐圈
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卤面守护神：但最重要的是，最高管理层必须对团队自...
木木王：但最重要的是，最高管理层必须对团队自...
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牧羊人

职场中最危险的人员不是没关系、没背景、没人脉的职场新人，而是那种没有危机意识，没有上进心，只想混日子、熬资历的老员工们。他们呆在安全区太久，不想改...

来自：八卦娱乐圈
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不安分的橡皮人：他们呆在安全区太久，不想改变也不敢改...
纸短情长：得益于在前公司四年的锻炼，面试中晓晓...
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知不道

01 工资，是一个成年人在社会生存的命脉，不过，从今天的社会来看，必须打上“曾经”两个字。 首先注意的是，我们今天讨论的范畴里，不涉...

来自：大家来谈薪
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不完全人格分裂：既然你意识到这个问题，为什么不给自己...
丫头贩子：“有能力的人谈身价，没能力的人谈工资...
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梵沫

上半年职场本应相对稳定，毕竟一年之计在于春。但纵观2016年1－6月份，除了上期所说，老板拼命辞人外，职场跳槽与换血同样令人感到奇葩与冷酷。看来，上半年...

来自：跳了个槽
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响亮的名号：这是由于销售人员能力参差不齐,对基本薪...
小鹏哥：互联网行业从业者跳槽同样频繁,薪水涨幅...
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患上了职业选择困难症？绩效思维来帮你

在社会发生深刻变革的今天，现代职场人的就业观念已大为转变，就业环境也比以往更...
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你和大神之间，差的只是思维方式

文/黎甜 从事培训一职五年，天天都在做教人辅导人的事。 感受最深的就...
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没有要求是最高的要求（原创）

-----1----- 一直要看电影“剩者为王”，一直不得空，周末愣是抽空先把这电影看...
来自：一览特邀原创作者群
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