看网络时代如何进行招聘管理简介：随着网络越来越深入人心，网络化的管理工作也开始扮演越来越重要的角色。放眼现在的招聘方式，网络招聘已不容忽视，并随着国内网民人数的不断提高而日渐成为主体，网络招聘的种种便利也使她倍受青睐，这也正是网络时代给予我们的厚礼。(一览专家..
文档关键字：网络时代,网络招聘,招聘管理
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HR如何使招聘广告更诱人？简介：因为略懂设计的原因，每次去招聘会都喜欢到各个公司的摊位逛逛，看看不同的招聘广告。招聘广告就像门面，一张设计简明、讲究、重点突出的招聘广告，可以为公司加分，甚至能帮你招到合适的人才。(一览专家文档)
文档关键字：招聘广告,招聘广告设计,HR,人才
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民营企业人力资源管理的文献综述简介：许多民营企业在经历了初期的发展之后,已经开始注重引入现代企业制度,开始“二次创业”,但同时,民营企业又面临着新的危机——人才危机。本文从民营企业人力资源管理的现状、对存在的问题产生的原因分析、采取的对策三个方面进行归纳综述。
文档关键字：民营企业,人力资源管理,对策
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HR必备招聘面试题目与技巧简介：对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。(一览..
文档关键字：HR,招聘面试,面试题目,面试技巧
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HR如何吸引求职者？简介：如何在人力资源管理实践中识别富有适应力的员工呢？管理者可以从以下四个方面考虑：一、问题解决适应行为，二、个人学习适应行为，三、人际文化适应行为，四、压力管理适应行为(一览专家文档)
文档关键字：HR,求职者,人力资源管理
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政府公关的新媒介时代简介：新媒介的出现，给作为公关主体的政府带来了新的传播语言形式，使得政府公关的传播行为产生一定的变化。在这些变化的基础上，运用好这些新媒介必定能扩大政府公关的传播能力和效果，更好地实现政府公关的最终目的。
文档关键字：新媒介,传播,政府公关
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