2016-12-28 10:15:26| 发布人： 为时已晚 | 来源：一览薪闻| 浏览(6949)| 评论(1)
在国内，年薪超过50万的职业经理人，他们有没有什么共性呢？某猎头机构，对1000个年薪超过50万的职业经理人（主管、经理）进行调研，结果发现80%的职业经理人，离不开有二个共由点：
一、专业性
在职场上，要想拿到高薪，一定是有某些过人之处，而专业技能是职业经理人的安身立命之本。
二、主动性
主动性，讲的是对工作的主动积极性，敢于去承担责任，而职场上，大部份人都缺少这个主动性，当公司有困难，有新的项目，对于职业经理人，往往是敢于去接受挑战，敢于去承担责任，这种人往往容易成功，而退缩的人，最终会以失败告终。
总之，在职场上，对于职场人而言，专业技能是必不可少的安身立命之本，但若是想要能够不断进阶，一定要主动！主动！主动！
来源：爱岗位教育
