地铁员工最低年收入4万元技术人员主要来自订单培养和社会招聘

据地铁集团透露，该集团员工最低年收入在4万元以上，工作较稳定。那么地铁员工有哪些岗位？通过何种途径才能上岗？

铁路英才网编导通过对以上问题进行了大范围的调查访问，大多数地铁集团岗位包括技术人员、管理人员和技术工人等三大类。技术人员和技术工人主要来自订单培养和社会招聘，管理人员主要从内部晋升。技术人员分土建、强电、弱电、运输和综合等5个专业，其中综合类包括财会、经济和法律等。有时也会向社会招聘，吸收一些有经验的施工企业技术骨干。

地铁集团中，一般刚上岗的技术人员和技术工人工资差不多。但前者上涨的幅度和速度都要快得多，5年左右即可翻番，后者增幅则只有约五成。管理人员一般从公司内部选拔为主，仅少量岗位如办公室文员等，从高校文科专业招聘。管理人员和技术人员一样，大多也是从内部晋升。