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施工员工资高还是预算员工资高?

       有不少学习土木的应届毕业生跟我们聊天的时候,对于各自的前程非常渺茫,大家也许都知道自己的专业是土木,但是具体应该从事哪个职位,以及后期以哪个职位为主要职业发展可能就比较模糊了。

土木是一个传统行业,其中有些岗位可以兼职,有些人才还经常在不同岗位之间跳来转去。相对来说比较多的无非就是选择施工员还是做预算相对多一些。

那么这里就涉及到了一个比较现实的问题,施工员和预算员两个岗位之间,哪个岗位的薪酬工资更优越一些?

笔者通过网络进行调研发现,有57%的网友认为到后期预算员的工资会比施工员的高,因为预算员熟悉了行业背景和相关技能之后可以同时,经验丰富一些的可以同时兼顾好几个工程的预算工作;第二,有一些单位会给预算员一定的额外绩效奖金,或者业绩提成要高于基本工资较多。

当然也有39%的网友认为施工员的工资要高,首先基本工资中施工员的工资就比预算员的工资要高一些;其次,施工员到了后期的发展有多个阶段的晋升空间,并且随着技术的熟练所获得的薪酬也会逐步的增多;第三,施工员的招聘需求比预算员的招聘需求要多一些,就业的选择机会也多。

只有4%左右的网友表示不好说,需要看个人的能力和发展。

引自:  作者:

原文地址:http://www.yl1001.com/article/4301389315611115.htm

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