记得安德鲁·卡耐基曾经说过“带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满野草。拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有座更好的工厂。”这句至理名言深刻地阐释了人才对于企业的生存和发展所具有的决定性作用。据一览玻璃英才网不完全统计,近年来我国玻璃企业招聘后人员流失量在15-25%不等,这个数据已经超出了企业的正常人员流动比例。它对企业生产是一种威胁,不用程度干扰企业的发展和后续扩展。人才流失问题已成为遏制玻璃企业可持续发展的瓶颈。
而在人才流动的原因当中,薪资水平无疑是其中最关键的因素,来看看广东省的知名企业中,那些是能留住你的薪资。(针对工作经验一年左右的钢化师傅)
台玻集团 |
3500 |
佛山市中南玻璃有限公司 |
3700 |
中山市格兰特实业有限公司 |
3850 |
信义玻璃控股有限公司 |
3968 |
广东金刚玻璃科技股份有限公司 |
4000 |
福耀集团 |
4088 |
引自:广东6家玻璃企业钢化主操工资,你hold住吗? 作者:眼镜人
2014-02-12 11:37:17 ZHANGLIANG