1、全国高校毕业生727万
2013年，全国高校应届毕业生共有699万，比2012年增加19万人，被称为史上最难就业年。2014年，全国高校毕业生人数“破七”了。根据教育部最新公布的数字，2014年全国高校毕业生将达到727万，比今年再增加28万，可称为史上更难就业年了。虽然大大小小招聘会不断，但是不少毕业生感觉，找份工作不难，找份既有高薪有符合发展的工作不容易。
2、更难就业季企业为何也着急
高校毕业生人数足够多，是不是企业就稳坐钓鱼台呢？据了解，毕业生人数增多并没有让用人单位坐等毕业生上门，出于对优秀毕业生的渴望，更多单位提前启动就业招聘。
这两年，企业招聘启动得越来越早，10月份、11月份是旺季，一般到明年3月份，招聘就差不多结束了，一些大企业，进校园时间越来越早，希望早点儿把合适的毕业生抓牢。
3、高薪？发展？
对于水泥工艺工程师、水泥质检员等专业的毕业生，就业形势还是很不错的，要的单位也多，但是应届毕业生找个工作不是找不着，但是想找个能把自己养活好的工作，有利于自己发展的工作太难了。
一般在学校里也办过招聘会，网站上也有招聘信息。但是，合适的工作真找不着，招水泥相关专业的都是小公司，给的工资没有能超过三千的。并且刚工作每个月也就两千块钱，如果工作是外地的，还得想着在附近要租房子。在小公司对于我们的能力提升很快，但是我们的生活该怎么办? -------发展！高薪？
如果我们去二线三线城市，一个月可能也就两千多工资。甚至去大型水泥企业分公司，工资更高，那两千和北上广的两千差别太大了，至少消费低。但是在二线、三线城市，自己的发展将受到限制。追求高薪的同时，我们的发展何在？ -------发展？高薪！
寻求高薪？发展？这是个问题。
