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这样的两份工作摆在面前,你会怎么选择?
导语
一份工作薪资低但发展前景好,一份工作薪资高但一切因素都是未知,鱼和熊掌从来不可兼得,换成是你,你会怎么做?
最近和一个人才聊天,他最近因为工作的关系颇为烦躁。小编把他的困惑发上来,大家一起帮他想想,如果发生这种情况你会怎么办。
小山(化名)是一名光刻清洗工艺工程师,已有两年的工作经历。年后他换了一份工作,这份工作待遇一般,属于行业中等水平。一个月后,小山之前投过简历的一家公司找他去面试,最后面试也通过了,那家公司给出的待遇比现在呆的这家高出八百多,要知道,这八百多在小山所在的城市能抵得上一个月房租了。现在的问题是,小山目前所在公司的领导很看重小山,和同事关系也处得特别好,这让他不想轻易放弃这份工作,同时他又放不下另一家公司给的诱人待遇。下周小山就要给人答复了,这个问题的确挺棘手的,如果是你是小山,你会怎么办?

精品观点
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看起来,这八百的诱惑真的让人不淡定啊。不过,如果我是小山的话,我也不想轻易放弃一个有良好的提升空间的地方。我会去衡量,短暂放弃诱惑,能不能在后面弥补回来。职场上的得与失,真的很难从眼前直接判断,眼光放长远一点,或许能让小山不那么为难。
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如果两个公司工作性质差不多的,我会选择薪水高的。
如果是年轻人,对发展前途应该是很看重;如果发展空间无法保障,那请至少保障你的薪水!辛苦一点是值得的,你以后还有资本和时间去补回来,问题是发展空间比较虚。
如果是年龄较大的人,可以适当稳定和安逸些,但工资仍然是绝对的第一要素。
看你的问题,所以建议去另...
如果两个公司工作性质差不多的,我会选择薪水高的。
如果是年轻人,对发展前途应该是很看重;如果发展空间无法保障,那请至少保障你的薪水!辛苦一点是值得的,你以后还有资本和时间去补回来,问题是发展空间比较虚。
如果是年龄较大的人,可以适当稳定和安逸些,但工资仍然是绝对的第一要素。
看你的问题,所以建议去另一家。
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看回复好像一边倒的都建议楼主留在目前的公司啊,可能是你在表述的时候太侧重下一家公司的工资问题和目前公司的和谐状态了。个人觉得LZ在发这个问题的时候心中已经有侧重了,既然想留下来就直说嘛,非得发出来让大家赞同你,哼!