新兴职业中的高薪职位“微博首席运营官”
导语
从2010年开始，中国互联网便正式从博客时代进入了微博时代，一时间，微博成为新的信息资源平台，而一个新的职业也由此诞生，他就是微博运营官。
首席微博运营官的作用相当于运营总监，负责微博的宣传、推广、在线产品问题解答等方案的策划和战略规划，以及组织的建设和运营。一般情况下比较优秀的首席微博运营官的年薪在25万元以上，个别优秀的能达到34万以上。这听起来似乎是一个不错的行业，但其发展前景以及行业稳定性究竟怎么样呢？
据专家研究表明，微博营销仍处于摸索阶段，那些年薪在25万甚至34万的毕竟不会太普遍，因为不可能每个人都是首席运营官，他们业绩考核应该和微博的人气、转发率还有营销效果有挂钩。一般做微博营销的薪酬并不是特别高。”
微博首席运营官之所以能够成为人们热议的对象，不只是他丰厚的年薪，更在于它是一个新兴职位。研究还表明：微博运营官这个职位面临较大的风险，其稳定性较差，薪酬弹性也较大。职业前景不容乐观。第一，目前微博的运营商都存在诸多不确定因素，未来收费模式的出现将完全改变现有用户的行为，微博运营官这个职位刚起步，还并不成熟，存在极大的不确定性。第二，微博还会面临各种媒体的挑战，例如微信等。第三，如何增加微博用户的黏度也是一个全新的课题。”
当然了，有缺点就必然会有优点，首先微博运营官的职位要求并不高，只需要热爱微博，懂得市场营销及新闻传播学的基本理论就可以，但能够担任首席微博运营官的人才不仅要有自己的微博营销思路及方法，还要有成熟的微博运营方案、规划，带领一个团队共同将微博经营好。其次随着移动互联网的发展，移动终端在社会中的普及，尽管这个职业可能并不是那么稳定，但其毕竟是刚起步不久，发展前景还是比较有优势的，其晋升职位很明确，那便是公共关系总监。
对于新兴职业来说，必然会存在着诸多的挑战，能否在激烈的竞争中脱颖而出，成为时代的推动者，就得看它能否适应社会，融入社会。
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