销售,是一个神奇的职业,它入职门槛低,但是收入却不一定低。社会上也流行着这么
电缆销售工程师,其实也一样遵循这样的道理。求生存是基本的底线,一般来说这种底线
广东地区的电线电缆企业,多半是做小线细线的比较多,譬如:电脑周边线,网络通信数
广东地区 电缆销售 无责任底薪对比图:
地区 |
岗位名称 |
1-3年 销售代表 业务员 |
3-5年 客户经理 销售经理 |
5-8年 销售主管 区域总监 |
8年以上 大区总监 销售总监 |
其他 |
深圳 |
销售工程师 |
2300~2500 |
2800~3500 |
3500~5000 |
5000~8200 |
提成一般有两种: 一、按照业绩分段提成; 二、不分阶段提成,只按照成单业绩提成。 三、管理层有团队业绩提成或是丰厚的年终奖金。 |
广州 |
销售工程师 |
2300~2400 |
2500~3300 |
3300~4800 |
4800~7800 |
|
东莞 |
销售工程师 |
2100~2400 |
2400~3200 |
3300~4800 |
4500~8000 |
|
中山 |
销售工程师 |
2000~2300 |
2400~3400 |
3400~4500 |
4500~7600 |
|
清远 |
销售工程师 |
2100~2500 |
2500~3500 |
3500~4600 |
4600~8000 |
|
惠州 |
销售工程师 |
2200~2400 |
2400~3200 |
3200~4500 |
4500~7700 |
|
佛山 |
销售工程师 |
2100~2300 |
2300~3300 |
3300~4500 |
4500~7500 |
PS:以上数据,仅供大家参考。
综上所述,电缆工程师的销售无责任底薪分布:从地区来看,城市消费水平越高,其无责任底薪也会偏高;还有一种就是相对偏远的地区,其无责任底薪也会偏高,其目的在于吸引更多的人才过去;从工作经验来看,工作经验越丰富,或是管理岗位职称越高级,那么其无责任底薪也就越高。总之,对于电缆销售工程师而言,无责任底薪相差不会太大(主要是跟当地地区消费水平有特别大的关系) 毕竟把业绩踏踏实实的做好,从而拿到高额的提成回报或奖金,相信这才是电缆销售工程师们所真正想要的。
引自:电缆销售 广东地区 无责任底薪大比拼 作者:迟到愤青