一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

当前位置:业问首页 > 所有专题 > 电力降薪?多的是你不知道的事!

电力降薪?多的是你不知道的事!


  关于电力职工“被降薪”的事情,其实早在几年前就经常被提起。ZY曾制定收入不均问题的整改计划,认为收入不均问题已成为当前社会不稳定的紧要问题。风口浪尖处,电力行业成了出头之鸟。
  几年过去了,要求电力职工降薪的事情再一次传得沸沸扬扬。许多人一提到电力就会想到垄断,这其实也是必然的,因为电力如果不垄断,国家将失去生产支撑。但垄断不代表恃强凌弱,垄断不代表电力行业的职工就可以无所事事!这个行业很公平,越孤独、越偏远、越危险、越辛苦的工种工资越高,因为他们的牺牲也最大!
  为此,一览电力英才网对电力从业人员做了调查。看法一:电力职工中,收入高的是单位领导,真正的工人苦力收入只是一般,养家糊口而已。看法二:电力工人的辛苦外人根本想象不到,电闪雷鸣、数九寒天的时候你们待在家里舒舒服服,想没想过这种恶劣气候正是电力部门彻夜在外保电抢修的时候?看法三:电力职工经常和几百千伏、上千千伏的超高压、特高压打交道,危险程度可想而知,普通工人拿的都是血汗钱,真搞不懂他们在闹什么……
  电力职工的薪资到底有多高?行业收入差距到底有多大?电力行业薪资为何总是屡屡被质疑?期待你的观点!

引自:电力降薪?多的是你不知道的事!  作者:电力老余

原文地址:http://www.yl1001.com/article/1481390188250785.htm

我要回复

您尚未登录,请登录后再提交你的评论!
没有账号?立即注册

刘鑫

2014-02-05 20:20:48 刘鑫

一次上的人确实蛮辛苦的,而且危险性很大,一有失误,抢救的机会都没有

赞(2) 回复(0)

文招军

2014-01-26 16:20:05 文招军

人生有很多自己不知道的事!

赞(0) 回复(0)

邹吉旭

2014-01-24 20:45:37 邹吉旭

现在电力行业是金字塔形式的构架,越是底层的工资越低,工作也越辛苦,越往上待遇越好,工作也越轻松,市公司以上的工作人员基本上只在办公室上班,工作既轻松,待遇又好。这样的工作,谁不想做啊呀

赞(0) 回复(0)

袁红光

2014-01-24 10:25:17 袁红光

首先做一下自我介绍。袁红光,男,34岁,河南安阳人,畜牧专业,目前就职于中电普瑞科技有限公司,担任现场组组长职务。
2013年下半年迎来了国网统一的降薪潮,我们单位采取一刀切的模式,降薪1500左右。其实电力行业的待遇分位好多种。按照人员分类有国网正式在编人员、合同制外聘或者劳务派遣人员。在编人员待遇执行国网统一工资福利待遇标准,外聘人员为入职面谈待遇或执行单位最低标准。
中电普瑞科技有限公司大体收入分类如下:
高管:博士——国网标准(正处、副处级待遇,当然其他的就不知道)
总工:博士——国网标准(估计年薪在30万左右)
部门经理:硕士——国网标准(估计年薪20万左右)
高管助理、部门助理:本科——外聘(估计年薪15万左右)
研发:硕士——外聘(估计年薪12万左右)
研发:本科——外聘(估计年薪10万左右)
生产:中专/高中——外聘(估计年薪4万左右)
售前售后技术支持:本科/大专——外聘(估计年薪6万左右)
其他:职能——层次不一,大多数为大专、本科(估计年薪8万左右,都是关系户奥)
我:哈哈哈,怎么也是个小领导,年薪10万,平时利用职务便利高些小收入,年均下来15W吧!

赞(1) 回复(0)

冠均

2014-01-22 17:29:01 冠均

电力工资够知足了,比起一般的事业单位强多了。好多人说拿电力开刀是为公务员加薪铺路。其实一般的公务员的工资并没有大家想象的那么高,除了轻松点,说白了其实就是比下岗工人强点,比起电力、烟草、移动这些差得远了,一般的工资都是和地方财政挂钩的,财政好的地方就可能涨点,穷的地方就。。或许权利可以和金钱画等号,可是也得混到一定的级别啊,比如在一个部门至少是副局级,其他的就真的一般。

赞(0) 回复(0)

Snail

2014-01-22 16:39:17 Snail

电力系统一个月正式工的工资是城市平均工资的几倍!就这现在还年年亏损!
电力系统要说利税,没有有烟草高!
要说技术含量,没有医院高!
要说风险,没有金融高!
要不是有垄断罩着,早就完了!
就这现在还年年亏损,不收拾电力收拾谁去!
最搞笑的是电力的人哭穷!如果觉得不好,可以不做呀。我估计抢着做的人,都排上了几百公里的队等着呢。

赞(0) 收起回复

朱理平

2014-01-26 21:53:49 朱理平

草,有本事你来做啊,在哪里唧唧歪歪的。

回复

张凯

2014-02-02 16:49:25 张凯

哥们,你说的搞电力的人指的是电网正式编制的,我们这些劳务关系的真的不行,关键是正编人员降了后,我们这些劳务人员拿的更少了。都说电力行业高,这也是相对的了,我每年出差300多天,一年四季不在家里,一年到头也才剩下几万块钱,大过年的你们在家老婆孩子热炕头的,我们还得呆在偏远的工地。说话不能太以偏概全的。

回复

邱超

2014-01-21 13:07:04 邱超

出力的不赚钱,赚钱的不出力。电力工人辛苦,劳务派遣的电力工人更加辛苦,更加不公平。1、国家的同工同酬喊了几个月,但结果呢?有几个大国企实施了?2、输电线路的工作:朝九晚五的劳动制度,可是朝太阳升晚太阳落的工作时间,可有加班费,没有,下雨天碰上停电工程怎么办,还是照干;而且一个月能回家一次就不错了,而且最多3-4天。这样的工作一个月能比普通工作的职员多拿多少钱?多点不应该吗?何况多不了多少

赞(3) 回复(0)

老吴

2014-01-21 12:03:43 老吴

瞎嚷嚷,真要给你们一个机会进电业公司你进不进?批判腐败尚可,辛苦赚钱拿点工资有什么可嚎的!!

赞(0) 回复(0)

婉儿

2014-01-20 14:55:01 婉儿

穷人才嫉妒别人赚得多呢,有本事自己挣去,男儿志在四方啊~

赞(0) 回复(0)

光伏微言

2014-01-20 14:21:44 光伏微言

砖家评议:想跳进电力系统的都是想混到一定的小权利后寻租的。但是,在一个日益开放的市场,长远来说,电力系统降薪是必然的。

赞(0) 回复(0)

相关专题

更多专题>>

推荐行家

更多>>
图片

陈运奎

擅长 领域:食品饮料,商贸百货

职位/职称:副总经理

发表: 0 回答: 11 听众: 39

向TA咨询
图片

邓小华

擅长 领域:咨询管理

职位/职称:职业顾问

发表: 527 回答: 783 听众: 467

向TA咨询
图片

操勇

擅长 领域:金融银行,咨询管理

职位/职称:财务总监

发表: 240 回答: 37 听众: 609

向TA咨询
图片

管理的学习与成长

擅长 领域:咨询管理

职位/职称:HR\客服

发表: 15 回答: 16 听众: 88

向TA咨询

关于一览  |  联系我们  |  用户反馈

深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 ©2006-2025 粤ICP备08106584号 增值电信业务经营许可证:粤B2-20070017