从2013跨过2014，该表的白表了，该领的证领了，该发的年终奖也发了，那该调的工资调了么？对于毕业的孩子，你们又是否还在事业选择的十字路口纠结呢？是要寻觅一个港湾？还是寻找一个奔跑的起点呢？However, Follow me First.............
  
  

据相关薪酬调查显示，船舶行业重点岗位轮机工程师薪资行情：应届生一般月薪为2500-4500元左右，作一定年限积累较多工作经验后可达到6000-12000元，2013年500份有效数据统计结果显示长三角地区的平均工资水平达10750，而最高达18000人民币。

   根据知情人士透露，小编整合了长三角十家船舶企业给轮机岗应届生的大致薪酬，详情如下表所示：

根据马斯洛需求金字塔理论，把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类。我们择业时除了参考薪资这个重要因素外，也会根据自己的需求层次去选择雇主。正所谓适合的才是最好的嘛。下面就让我们一起“扒扒”以上十家企业的内幕吧.....

上海外高桥造船：成立于1999年，地处长江之滨，是中国船舶工业集团公司旗下的上市公司——中国船舶工业股份有限公司的全资子公司。

总待遇可以概括为“工资很多，待遇很好，一般忙碌”。工作3年后，平均薪资水平能达到8000以上。听着非常诱人吧，当人对应聘者的要求是不低的，要么是学霸，要么是关系户，要么是校园红人。

   江南船厂：创建于1865年，是中国船舶工业集团公司所属我国历史最悠久的军工造船企业，140多年来，江南造船饱经历史沧桑，经久不衰，创造了无数个第一当地政府重点扶持企业。是当地政府重点扶持项目，后劲大，发展前景好。由于一线员工很多是外包出去的，很多福利无法享受，所以网络上看到不少负面评论。

江南的管理比较严格，“考勤一天最少要敲4次卡少一次或有异常就扣200，而且在工作中工具不符合安保要求被抓住也扣200 ，声请领工具要扣除小组的钱也就是自己的钱”以上是该厂某员工的诉苦，比较爱自由的90后还是慎重啊。不过如果学历不错，能在里面熬几年苦，当上领导待遇是相当的不错呀。

泸东中华造船：如果你是大学学的船舶专业，进来后，起点就会比一般的工人高，如果你是技校的，那船体装配工、电焊工等一线工人的待遇会比较高，还能掌握一定的操作技能，以后跳槽也不错。但是你以上都不具备的话，那就要靠关系了。总的来说，沪东中华的领导工资已和发达国家接轨，工人工资和非洲国家接轨。沪东对于新招员工待遇的分类如下: 专科生，普通本科生，重点本科生，一流院校本科生，硕士生，另外，如果是双学位的话，那么在评工程师职称所要求的年限上有所优惠。该企业是比较典型的国企，能混得上中层了，那么恭喜你，你上天堂了。不过也要看你的造化了，呵呵。

浙江欧华造船：贵企资金方面还是比较充足的，员工的待遇都比较丰厚，居本行的中上水平，年终还有分红。但是中国终究是个按劳分配的社会，据部分员工反馈工作量大，往往熬不到年终奖的时候。不过，作为年轻气盛的新人，欧华应该是个不错的成长基地，能学到不少东西。

大连船舶重工集团：以造船为主业的大型国企，中国造船业的老大，工作稳定，福利丰厚。对于很多女生是个不错的选择。男生的话，建议去生产设计部门，有利于事业发展。总的来说。刚开始两年工资是很低，但两年后，你表现突出，能力稳定。收入将是提升200%以上，如果有职务提升，收入比基层多出5倍。

天平洋工程（南通）：是一家成长型的企业，企业规模较大，管理比较规范，工资待遇还可以太平洋的小海工在全国都是首屈一指。起步早，经验丰富。不少在太平洋的工作两三年再跳槽的人都会得到重用 。30出头拿50W+的年薪也是正常。

  南通中远川崎：南通中远川崎船舶工程有限公司是中国远洋运输（集团）总公司与日本川崎重工业株式会社合资兴建的大型船舶制造企业：贵企福利待遇不错，公积金保险年终奖样样齐全偏高。

据某在职员工爆料，本科出来的薪资为税后收入第一年算五万因为有6个月苦逼的实习期。第二年算八万，第三年算十万吧。工作氛围也还不错，看来发扬了中日友好精神。

苏熔盛重工：是以海洋装备制造为主营业务的大型工业企业集团，是江苏省“十一五”规划中的重点建设工程项目。新手可以去试试,厂刚建成,什么东西都要自己做.可以多学好多东西,积累各种经验.2-3后跳槽.，不过一线还是比较辛苦的，如果有条件还是建议去设计部门。待遇一般职工在3000左右，宿舍是8人间的。

道达海洋重工：民营船厂，但福利还是不错的。包括：五险一金及人身意外伤害商业保险；过节福利、午餐补贴、免费班车接送、话费补贴、落户补贴，为骨干员工提供购车、购房补贴等；在人才培养方面道公司专门设立了“道达学院”,提倡“终生学习”，努力打造学习型组织，实现个人成长和公司发展良好结合，为所有包括应届毕业生在内的员工提供多方位的海内、海外培训机会。所以应届生还是值得去学习一下的，不过听说大专的比较难进，找工作时得要谨慎些了。

欧泰(天津)海洋工程有限公司：一般的小民企，门槛相对较低。待遇属中等水平。福利肯定是不能和上面的国企相提并论的，但是由于规模较小，员工的接触面相对大型企业来说会大很多。如果对自己有信心，努把力也许花个三五年就能当上领导了。