本土事务所薪酬之大揭密

随着会计师事务所行业的快速发展，如今越来越多的企业亟需专业规范的审计和会计服务，国内会计审计市场前景诱人，外资会计师事务所纷纷扩大业务规模，抢夺人才，很多国外大的会计师事务所开始在全国各地设分支机构或发展成员所。这些国外大所凭借其百年的历史、完整的管理制度、全球的业务网络、全方位的服务以及许多成功案例形成强大的品牌，很快占领了中国会计主流市场,作为本地会计师事务所，如何在财力处于弱势的情况下，利用薪酬杠杆吸引、留住和激励优秀人才，成为当前的一项重要任务。目前最为关注的就是事务所薪酬概况，那么国内会计师事务所薪酬水平如何，内外资公司的薪酬差距有多大呢，现在就来揭示一下本土事务所的薪酬体系情况，让更多的了解本土所从而开辟一条吸引人才、留住人才的新途径，来推进事务所跨越式发展。

瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)是一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所是中国本土最大的会计师事务所。为了贯彻落实中央领导同志“以服务国家建设为主题、以诚信建设为主线”的重要指示，积极实践做强做大“走出去”的发展战略，加快推近注册会计师行业服务金融领域改革的步伐，着力实现“规模化、多元化、国际化、信息化、品牌化”五化融合目标，打造中国会计师事务所升级版。事务所薪酬情况如下：

审计助理：年薪4W+过节费（1500）+奖金+餐补+通讯补助(100)

审计员：年薪6W+过节费（1500）+奖金+餐补+通讯补助(200)

项目经理：年薪12W+节费（1500）+奖金+餐补+通讯补助（200）

高级经理：年薪18W+节费（1500）+奖金+餐补+通讯补助（300）

上述薪酬情况业内薪酬评级低

立信会计师事务所是中国建立最早和最有影响的会计师事务所之一，具有证券期货相关业务从业资格。2010 年，立信获得首批H 股审计执业资格。2010 年12 月改制成为国内第一家特殊普通合伙会计师事务所。经过八十余年的长足发展，立信在业务规模、执业质量和社会形象方面都取得了国内领先的地位。2001 年起，立信在全国会计师事务所签发国内上市公司审计报告数量排行榜上一直保持第一。经中注协全国前百家会计师事务所综合评价排名统计，2002 — 2006 年度连续五年立信在内资所中排名第一，2007 — 2010年立信排名位列第六位。2011年度，立信业务收入达到15亿元，居国内所第一。事务所薪酬情况如下：

审计员：底薪3.6W+提成+过节费（6000+1月工资）+奖金（3000）+餐补（2400）+外勤补助(50\天)+高温补助（2000）+学历补助

高级审计员：底薪4.3W+提成+过节费（6000+1月工资）+奖金（3000）+餐补（2400）+外勤补助(50\天)+高温补助（2000）+学历补助

项目经理：底薪.5W+提成+过节费（6000+1月工资）+奖金（3000）+餐补（2400）+外勤补助(50\天)+高温补助（2000）+学历补助+职位补助

高级经理：底薪.5.8W+提成+过节费（6000+1月工资）+奖金（3000）+餐补（2400）+外勤补助(50\天)+高温补助（2000）+学历补助+职位补助

上述薪酬情况业内薪酬评级中上

信永中和会计师事务所的发展历史可以追溯到上个世纪八十年代初期。近30年来，伴随中国改革开放的历程，由小到大、由大到强，以其专业人员三千余人、数亿元的收入、可信赖的质量、高品质的专业能力，成为当今国内最具声望、最具规模的综合性会计师事务所之一。事务所薪酬情况如下：

审计助理：年薪4.6W+奖金+外勤（65\天）+外勤餐补（94\天）+加班费(50\时）

审计员：年薪6.5W+奖金+外勤（65\天）+外勤餐补（94\天）+加班费(50\时）+注师补助（500\月）

高级审计员：年薪9.6W+奖金+外勤（65\天）+外勤餐补（94\天）+加班费(50\时）+注师补助（500\月）+通讯补助（100\月）

项目经理：年薪12W+奖金+外勤（65\天）+外勤餐补（94\天）+加班费(50\时）+注师补助（500\月）+通讯补助（200\月）

副经理：年薪24W+奖金+外勤（65\天）+外勤餐补（94\天）+加班费(50\时）+注师补助（500\月）+通讯补助（200\月）

经理：年薪36W+奖金+外勤（65\天）+外勤餐补（94\天）+加班费(50\时）+注师补助（500\月）+通讯补助（200\月）

上述薪酬情况业内薪酬评级中下

大华会计师事务所(特殊普通合伙) Da Hua CPAs (Special General Partnership)是国内最具规模的八大会计师事务所之一，是国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，是财政部大型会计师事务所集团化发展试点事务所，2012年业务收入超过10亿元人民币，在中国注册会计师行业排名中居前十位。事务所薪酬情况如下：

审计员：底薪3.6W+奖金+提成+绩效工资+注师补助+通讯补助（220\月）+过节费（1500\年）+外勤（30\天）

项目经理：底薪5.6W+奖金+提成+绩效工资+注师补助+通讯补助（250\月）+过节费（1500\年）+外勤（30\天）

高级项目经理：底薪7.6W+奖金+提成+绩效工资+注师补助+通讯补助（300\月）+过节费（1500\年）+外勤（30\天）

经理：底薪 12W+奖金+提成+绩效工资+注师补助+通讯补助（250\月）+过节费（1500\年）+外勤（30\天）

上述薪酬情况业内薪酬评级中下

天职国际会计师事务所(简称天职国际)是中国本土最早创办的会计师事务所之一。经过二十五年的卓越成长，天职国际已发展成为一家拥有从事证券、期货相关业务，国有特大型企业审计业务，金融相关审计业务，会计司法鉴定以及境外上市公司审计业务等执业资格的大型会计师事务所，在中国注册会计师协会公布的 2013年度《会计师事务所综合评价前百家信息》中，天职国际位列第11位，本土所第7位，连续多年走在本土事务所前列。事务所薪酬情况如下：

见习审计员：年薪3.5W+奖金+过节费（2000\年）+通讯补助（100\月）+外勤+工龄津贴+福利

助理审计员：年薪4.6W+奖金+过节费（2000\年）+通讯补助（100\月）+外勤+工龄津贴+福利

审计员：年薪6W+奖金+过节费（2000\年）+通讯补助（100\月）+外勤+工龄津贴+福利

高级审计员：年薪8.4W+奖金+过节费（2000\年）+通讯补助（200\月）+外勤+工龄津贴+福利

项目经理（3）：年薪18W+奖金+过节费（2000\年）+通讯补助（100\月）+外勤+工龄津贴+福利

高级经理：年薪20W+奖金+过节费（2000\年）+通讯补助（100\月）+外勤+工龄津贴+福利

上述薪酬情况业内薪酬评级中下

致同会计师事务所，在经济全球化、商业形态多样化的今天，深刻了解客户搏击于世界舞台、追求扩张发展的诉求。大力投入资源，不断扩展为客户服务的领域，不断提升服务于客户的方法和方式。在全国包括香港地区采取“中国一所”的运营方针。总部设于北京，在所有重要经济中心都有坚实的根基，至今已在17个城市设立分支机构。全国120多名合伙人、2700多名专业人士为客户提供一站式的高品质服务。客户群十分广泛，包括近140家上市公司，2000家国有企业、外资及民营企业。