说监理是万能的，也有说监理无能的，到底如何，还需监理人自己去辨别。
连续总结的第四篇中国式监理，供大家参考。此观点认为：监理就是左手拿把尺子，右手提着酒瓶子，给点小恩小惠，尺子就可以随意放开，想怎么干就怎么干。监理人素质很差，所谓那些下岗的工人、小区的保安、失地的农民、小饭店的伙计等等都戴上监理帽，干上了监理。现场随便转一转，就叫“巡视”；找个空闲的角落站一会儿，就是“旁站”；施工单位的报审，随意签个字就表示验收合格，图纸从来就不看。因为人员素质差，所以待遇低，绝大多数的监理工资都比农民工差得多；因为待遇低，所以高素质的人群流失殆尽，只剩下素质差的人还在监理行业混一混。所以，这样的监理能有什么用，还是趁早取缔的好。
于是乎，我们就会经常看到下列现象：委托监理的一方打骨子里就看不起监理，往往把监理费再三地打折砍价，甚至三折、四折都屡见不鲜。施工单位也会煽风点火，给监理甩脸子、敲边鼓，一副幸灾乐祸的嘴脸。而政府的各级监管部门无论是平日的巡查、刮风式的突击检查、或是处理安全和质量事故时，也总是敲打着监理人的脑袋，一副“哀其不幸、怒其不争”的样子。于是，怀着各种不可告人的心态和目的的少数人开始编造和传播这样的评论：一流人才搞设计，二流人才搞开发，三流人才搞施工，四流、五流干监理。
说监理是万能的，也有说监理无能的，到底如何，还需监理人自己去辨别。
