有时有些事，看穿但不说穿。很多事情，只要自己心里有数就好了，没必要说出来。对别人要宽容，能帮就帮，千万不要把人逼绝了，给人留条后路，就好比给自己留后路。
工作期间不要老在别人面前倾诉你的困境袒露你的脆弱。 因为在工作中没有十全十美的东西，没有十全十美的人，关键是清楚到底想要什么。得到想要的，肯定会失去另外一部分。如果什么都想要，只会什么都得不到。
我喜欢一位朋友说的这句“善忘是一件好事。” 两个人同时犯了错，站出来承担的那一方叫宽容，另一方欠下的债，早晚都要还。如果遇到自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来，那么在工作职场中，你是否遇到这些问题，那么你又是怎样解决呢？
倪继业 说：
朱玉 说：
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霍召磊 说：
工作人员在与领导的交往中，还须注意为领导分忧挡驾。挡驾，要分清轻重缓急。非领导亲自约见的人要见领导，必须预先登记，包括什么时候、谈什么问题、所需时间，工作人员都应一一了解，报领导同意后，按时约见。对造访的不速之客，工作人员应尽量向他解释，而不可随便向领导引见。当有紧急事情必须由领导出面时。工作人员应先问清情况，然后请示领导，得到领导同意后，再将来访者引荐给领导。
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