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如何进行职业规划

导语

我们会经常听到这样的话:“我学的是计算机专业,希望能从事平面设计一类的工作。但很多时候,我又总举棋不定,总觉得再多看几家,会有更好的选择。”“我花了九牛二虎之力终于应聘成功了,可试用了几个月后发现,每天做的工作我实在打不起兴趣。”“学了几个工商管理的专业,感觉自己好象是什么都能做,又像是什么都不能做。真不知道该往哪个方向发展啊!”如此种种,其实都是典型的缺乏职业规划的表现。那么到底如何让职业规划为我们提供了一条走向成功的路径呢?

职业生涯规划最早起源于1908年的美国。有职业指导之父之称的帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局,首次提出了职业咨询的概念。从此,职业指导开始系统化。到五六十年代,舒伯等人提出生涯的概念,于是生涯规划不再局限于职业指导的局面。

    职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说,职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业生涯规划的起点。

那么我们到底如何通过职业生涯规划来找到适合的工作或者求得职业发展呢,就让我们一起来说说吧。

精品观点

刘丽兰的主页

刘丽兰  说:

    个人对职业生涯设计的十点建议:     1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。     2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。     3、要优化你的交际技能。优良的交际技能...

    个人对职业生涯设计的十点建议:

    1无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。

    2切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。

    3要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功机率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能,成功受聘者的做法是在听对方说话时认真努力去理解对方话语的含义,此后再解释自己的有关见解。

    4要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如,在互联网上经营商务,这是一种时代变化,同时对你也可能是一种机遇,不管你从不从事网络商务,面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势,不管这种变化是好是坏,你都要认真审视认真预测,因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关,各种机遇可能包含在其中。

    5要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。

    6要善于学用新技术。或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学习并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功。

    7要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其分组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目,这类指南性知识简介科目的试学可能预探新领域水深度的最简便易行之方法。 

    8摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导。例如,现今考虑医疗保健行业时,应清醒认识到它已走向了市场化、价值化,这与五年前医疗保健已截然两样。

    9选择就业单位时事前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前,多下点力气去研究这家公司的风格行为堪称十分必要和重要,你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋,目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项;你也可到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职员们的情况(如,这些职员属哪种性格、类型的人)。 

    10要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社

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安仁的主页

安仁  说:

   职业规划具体来说,可以从个人及企业两个角度来理解。    从个人的角度来说,职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。其目的,决不只是帮助个人按照自己的...
    职业规划具体来说,可以从个人及企业两个角度来理解。
    从个人的角度来说,职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。其目的,决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制,在"衡外情、量己力"的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
    从企业的角度来说,职业生涯规划是满足人才需求,留住人才之手段。可以最大限度地调动企业员工的工作积极性,充分发挥其才华与潜能。

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梁燕燕

2014-04-09 11:14:42 梁燕燕

职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。

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陈春乐

2014-04-09 10:50:04 陈春乐

做职业生涯规划时,还要把目光投向未来。研究清楚本人现在做的工作,十年后会怎么样?自己的职业在未来社会需要中,是增加还是减少。自己在未来的社会中的竞争优势,随着年龄的增加是不断加强害时逐渐削弱?在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的?等等。

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林嘉怡

2014-04-09 10:21:37 林嘉怡

做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况:1、本人适合从事哪些职业/工作;2、本人所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路;3、在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的。

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林斯苗

2014-04-09 09:54:37 林斯苗

过去,学历和证书是职业生涯的“通行证”,如今,它们的地位正在或已经被个人品质和能力所取代。

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陈梅霞

2014-04-09 09:35:58 陈梅霞

对于许多大学毕业生来说,职业生涯规划也许是一个比较模糊的概念,因而就更谈不上对自己进行职业生涯规划了。

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陈姗姗

2014-04-09 09:19:01 陈姗姗

其实对于职业生涯规划,并不如某些书上所说的那样玄机无限,只要你对自己有一个基本认识,同时掌握一定的方法,你也能对自己进行职业规划,为自己的职业生涯发展画一个蓝图。

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李宗才

2014-04-09 09:06:21 李宗才

看自己的兴趣,任何一行,包括上班,做到极致都有钱途。所以你问问你自己能不能坚持到最后。

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侯慧慧

2014-04-09 08:40:49 侯慧慧

计划永远也跟不上变化
就这个社会 走一步算一步吧

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陈春乐

2014-04-08 11:07:37 陈春乐

我的建议:把自己当做珍珠,但是要到沙土中成长, 不要畏惧从较低的职位做起, 永远不会有刚毕业的大学生, 就年薪百万, 当上总经理的. 从基层做起是一种磨练, 是一种必然的经历. 一步一个脚印的去走. 才能稳健, 才能成功. 请相信, 你的努力不会白白浪费的. 下面这则哲理故事,期望能有所帮助. 一个人整天抱怨生活对他不公平,抱怨自己的才能不被人赏识,终于这件事让上帝知道了。上帝来到这个人的身边,捡起地上的一颗石子扔到了石堆里,说:如果石子就是你,把自己找出来。那人找了好久也没找到,上帝又往石堆里扔了块金子,说:如果金子就是你,把自己找出来。结果当然是那人一眼就认出了代表自己的金子。 但是做石子还是做金子,选择权在自己手中。每个人都要正确认识自身,在石子堆里,金子很容易被发现,要让别人发现自己,就要努力把自己变成金子。

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王继

2014-04-08 10:56:49 王继

我们是恢复高考后的第二批大学生,当年我们毕业时,没有选择,国家分配,哪里需要到哪里去。而且,学工的多数人希望到一线去,学真正的本领,吃技术饭心里踏实。现在的学生会以为我们当时很傻,其实不然,现在不管是国家机关还是各类企业的主要管理岗位,恰恰就是这群人是主力。
许多人不是学的管理,可是却有丰富的管理经验,尤其是实战经验,来自?爬滚打的一线经历;许多人不是学营销的,可是却有丰富的营销经验,在实践中学,边实践边学习,书上学习的许多东西不是可以直接应用到实际中去,要学以致用还需要在实践中去消化吸收。
职业生涯规划是近些年国内才引进的外来语,国内原来叫培养后备干部,也是对有培养前途的人的一种职业生涯规划。说到个人职业生涯规划,也是非常重要的,但是不管你如何规划,千里之行始于足下,需要一步步地实现,三两个月不可能积累什么经验,许多人刚刚毕业还无法确定自己的方向,因为个人同社会的力量比较太悬殊了,何况刚刚毕业的学生可能随着社会阅历的增加也会改变自己的想法,所以建议再作个人规划前要通过社会实践验证自己目标的坚定性和可行性,积累实际经验,一般选择了一个行业至少要赶上五年时间,少了不起作用,频繁的跳槽只会使自己失去信心和机会,同时也会增加时间成本。
大学生重要的是归零,尽快由独生子“断奶”,现在的学生最极限的一种是幼儿园全托、小学、中学封闭式教育直接进入大学,大学毕业后已经失去了最好的社会成长时期,只学会了如何解题作业,对社会认知有限。所以社会适应能力较弱。
所谓个人职涯规划,也就是首先确定人生的终极目标,然后进行阶段性分解,确定每个时期的主要任务,分解到年月周甚至是每一天,然后按计划实施。职业规划属于战略目标,随着发展是会不断修正的。

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