区域经理简称UM(Unit Manager)负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。酒业区域经理薪资=基本工资+通讯及出差补助+回款提成奖金+新客户开发奖 那么由于不同地区的发展情况不同，地区酒业的品中不一样，不同地区的酒业区域经理薪资是怎样的呢。

在中部城市像武汉地区，湖北比较有名的一些企业关公坊，枝江，稻花香等的区域经理的工资一般跨度比较大，在2000到10000的范围，这个与销售经验也是相关的，一般5年以上的销售经理薪资在7000，加上绩效报酬可以冲刺10000，在发达城市酒业区域经理的工资起薪也是很高的，平均在4350。而想那些比较知名的酒企如茅台，五粮液，洋河等市场份额占有大的区域经理月工资能冲破万元。

一般酒业区域经理存在定级 以月度销售目标为口径确定区域经理定级标准，基本工资按相应档次标准执行，如当月实际回款超过该档次的，则在月度结算时将工资自动调级。如：某一市场年当月销售目标为2万，但到月底时实际完成5万，则基本工资由1500元调为1800元。年限工资：区域经理服务年限每满1年，第二年基本工资增加100元/月。年限工资以5年为上限。级别区域经理的工资水平基本如下：

见习区域经理：无行业从业经历或销售经验少者且无当月业绩，基本工资在1200，加上通讯，住宿补贴在1000以内。

一级区域经理所辖区月销售额规模在1-3万之间基本工资为1500，加上1200左右的各种补贴

二级区域经理所辖区域月销售规模在3-5万之间，基本工资在1800，加上1500左右的各种补贴。

三级区域经理所辖区域月销售规模在5-8万之间，基本工资在2100，加上1800左右的各种补贴。

四级区域经理所辖区域月销售规模在10万以上，基本工资在2500，加上2000左右的各种补贴。

除此之外酒业区域经理的薪资构成还包括回款提成，一般是按老客户1%提成，还有就是新客户的开发提成，一般是首款的4%。区域经理参加集体促销活动的，可享受零售提成

 这是酒业区域经理薪资的详细构成，一般与销售职位相关的工资在每月里都与自己销售，策划能力，绩效成果相关。