自2013年“家庭农场”的概念首次出现，也的的确确出现了很多“家庭农场”，因为家庭农场处于发展的初级阶段，各方面的原因限制，在机械和人力资源方面出现了诸多的问题。
农业英才网了解到：人力资源问题是最重要、最突出的问题。由于许多地方的土地很不平整，水利设施不到位，气候变化比较快等原因限制，家庭农场的作物种植方式方法各不相同、千差万别。但是有一点是不变的，那就是都需要人力来进行辅助作业。
其实上个月我们就谈到选择留在农村种地的青壮年劳动力越来越少，造成了农村劳动力奇缺，参与种植的都是中老年人，因此，在农忙季节家庭农场很难雇到得力的劳动者；另一方面，付出的薪酬不足以吸引农忙到家庭农场进行劳作。这也无形中增加了家庭农场的人力成本。因此在家庭农场发展过程中，人力资源师一个严重的制约因子，如果才能做到农忙时及时雇佣到劳作者，闲暇时雇工有事可做，安心等待雇佣？给予他们生活的保障，这是家庭农场主在进行企业化操作中必须思考的问题。
引自：浅谈家庭农场的人力资源问题 作者：胡昊
