又是一年毕业季，今年的毕业生数量较之去年增长了28万，而应届毕业生平均求职预期薪酬2684元，八成人预期月薪低于3000元。
毕业生更青睐文职类的白领职位，而企业招聘需求更集中在销售、技工等中基层职位；在薪酬方面，白领类职位竞争异常激烈，导致毕业生心理预期的薪水较低。而实际上，很多企业愿意为销售、技工等中基层职位开出更高工资。
根据一览铸造英才网的数据显示，今年上半年，排在企业招聘需求榜前五的职位分别是“销售”、“技工/工人”、“生产管理”、“铸造工程师”、“质检”。企业更希望能从应届毕业生中招收到生产、服务一线的员工。而应届毕业生却更集中涌向白领类职位，求职愿望与企业实际招聘需求发生明显的脱节。这导致企业“用工荒”、“招人难”与应届毕业生“求职难”并存。
