2019年“深圳市中小企业最佳雇主评选活动”是由深圳市中小企业服务局指导，深圳市一览网络股份有限公司和深圳市中小企业公共服务联盟联合主办。10月17日下午14:30，最佳雇主组委会评委老师和企业代表共计8人到深圳科卫机器人服务有限公司现场走访评审。

 

 

 

最佳雇主评审组委会评委

 

最佳雇主秘书处工作人员

 

 

 

深圳科卫机器人服务有限公司（简称“科卫”）是国内首家提供AI物业、安保机器人服务及综合方案的科技公司。深圳科卫通过自行研发拥有多项先进AI技术的机器人运营服务平台，向大型物业、安保公司提供AI机器人服务，以AI机器人服务为核心变革传统安防物业安保模式，提出“以人为本，人机结合”的新型服务理念，打造物业安保服务新业态。

 

 

 

科卫机器人总裁张亮、副总裁何英及人力资源总监宋昱热情接待专家评审团一行，并参与评审会议。

 

宋昱先生带领评审团一行对企业园区及产品进行参观展示。

 

会议上，张亮博士为评审团介绍了企业基本情况。企业目前员工人数150余人，公司拥有高精专的高层次人才研发团队。

 

企业重视人才培养，尊重人才想法，鼓励员工贡献合理化建议，据统计，目前已采纳员工建议超100项。公司工作氛围友好，鼓励员工以群策群力的方式工作，积极沟通、有效配合，高效解决跨部门协作等各项问题。在员工晋升方面，企业采用积分制的创新方式，分为职能类与研发类双通道，员工通过参与项目、研发专利、绩效考核等内容获取积分，最终企业通过汇总积分项，给予员工相应的激励与晋升。

 

“当企业处在创业初期应该重视股东利益，处于发展期应该重视员工利益，处于成熟期应该重视社会利益”，企业秉承不同阶段注重不同群体利益的观念，围绕“让安保机器人成为人文关怀、尊重生命的使者”的企业使命开展各项工作。在员工福利方面，优越的办公环境、由自产种植的农副产品制作成的健康午、晚餐、每周一次的员工活动等，无一不彰显企业惜才爱才的魄力。在培训方面，科卫每两周均会安排一次从研发、供应链等等维度的内部培训，以助力人才提升自我价值。

 

科卫深知肩负的社会责任重大，带领员工积极投身公益事业。在好萝卜网成立初期，企业便组建团队开展公益活动，目前该团队成员获得“深圳义工”的身份。企业迄今为止资助了江西天河镇贫困儿童就学、为江西水灾捐赠现金逾百万、为深圳自闭症儿童捐赠机器人等，积极践行社会责任。

 

企业使命：

让安保机器人成为人文关怀、尊重生命的使者

战略定位：

以机器人为核心、打造“动静结合”的立体化、全方位智能安保服务体系。

核心价值观：

专业——标准化操作，专业化实施，规范化管理

 

 

 

科卫是最佳雇主组委会线下现场走访评审的第69家企业，期待企业早日达成战略目标！也祝福科卫发展越来越好！