随着各地最低薪资标准政策的出台，印刷企业员工薪资水平轮番调高。印刷英才网抽样调查普通工人和技术工人的薪资，得到的结果如下：

关于普工收入，近六成企业普工收入在2000-3000元。具体结果如下表1。

普工收入水平	>3000元	2000-3000元	1500-2000元	<1500元
企业占比	4.3%	59.4%	27.5%	15.0%

注：7.3%企业未作答。

     表1

技术工人的薪资水平如何，数据显示技术工人的薪资水平集中在2000-4000元和4000-6000元，在绝大多数的样本企业，技术工人的收入是普通工人的两倍。具体结果如表2。

技工收入水平	>6000元	4000-6000元	2000-4000元	<2000元
企业占比	4.3%	42.0%	43.5%	15.0%

注：4.3%企业未作答。

表2

印刷英才网从企业所在地、企业类型、企业规模三方面就普工薪资水平在2000-3000元企业所占比重进行调查。结果如表3-5。

地区分布	长三角	珠三角	环渤海	其他
企业占比	60.9%	75.0%	33.3%	29.0%

表3

企业类型	外资及港澳台	股份制	国有独资	私营企业
企业占比	72.2%	64.3%	50.0%	38.5%

表4

企业规模	>5亿	5000万-5亿	500万-5000万	<500万
企业所占比率	75.0%	60.0%	28.6%	0.0%

表5

调查结果表明，珠三角印刷企业的普工薪资水平明显高于其他水平，这也是每年为何大量内地劳动力前往广东寻找就业机会的主要原因。三资企业或大型企业收入比较高。薪资水平是普工选择企业关键决定因素。

印刷英才网建议普工通过专业的技术培训，尽快完成角色转换。

 

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