目前接受风投的那几家互联网教育公司，应该叫互联网公司吧，用互联网的概念做教育，有点本末倒置的意思，声称做的是长尾市场，但真的是长尾吗？

    国内是有几家大的教育培训公司，一直专注做教育，赢利非常好（他们基本不接受投资），虽然整体现金流没有新东方那么大，但是人均效益和稳定性要比新东方强很多，他们不是不在乎互联网，是在摸索如何更好的利用互联网，或者说目前流行的互联网方式对他们原有的核心业务没有太大的帮助。

    “社交”+“课程”一直是网络教育的核心，目前国内没有一家可以做到平台真正实现课程设计，将教育理论和学科知识融入到平台设计的基本没有。平台只是表现成一种手段而已，没有真正做到网络教育。

    真正的做网络教育，集合优势教育人才和互联网精英，交集集合，近两年应该会有商业模式清晰专注的公司出现吧！！！

随着网络事业的突飞猛进，网络线上培训将成为继续教育的重要手段。尤其是对那种专业性技术性较强，知名专家数量有限其时间也有限的情况下，网络线上培训的优势就显得更为突出。
　　 一．网络线上培训既有长远意义又符合现实需要
　　 据最新资料显示，截至去年6月底，我国网民规模将近5亿人。而伴随互联网浪潮成长的新新人类，又已长大成人，他们不仅有着全新的价值观念、思维方式和生活理念，其消费模式也是未来社会的主流和消费市场的主导者。所以，通过网络手段开展线上培训既具有长远意义，又符合现实需要。
　　首先，网络培训可以聚集众多名师高手，并使教学质量得到保障。市场可以催生出各类专业、权威的知名网校和培训机构，然后由他们招集众多在各行业内颇具影响力的专家学者设计符合市场需要的知识内容，然后，再由培训机构组织电子专业人士建制整理优质专业课件，最后由专业电商把最具权威和最具代表性的课程推向市场销售给最需要的人，从而实现教育资源的共享和优化。

其次，学习方式灵活。网络线上的学习方式不但可以打破时空限制，而且可以摆脱教学活动的地域限制，哪怕是距离专家最远的学员，都可以同屏聆听和享受最具权威性的名家授课。并且学员在时间紧，工作忙的情况下，还可以提前将教学内容下载到便携方便的小屏电脑上，然后根据个人的时间情况自主安排学习。甚至可以在候车乘车等零散时间戴上耳麦不会妨碍任何人，就可学习专家在网上讲授的课程。　　  

第三，自主选课，针对性强。为满足不同群体多样化的培训需求，网校及培训机构完全可以根据大众群体多层次、多差异、多学科的设置专业课程；学员不仅可以根据自已的情况有针对性地选择培训内容，还可以从任何章节开始、学习任何课程，真正做到明白了可以不听，不明白的可以不限次数的多听，直到听懂为止。

第四，优势资源得到充分利用，节省开支。网络线上开展培训，不必为学员安排教室，更不必为学生解决食宿、交通、停车等问题，学员的时间和费用也可大大减少，且网上教学的形式既简单、迅速又经济实惠，可节省大量的书本和授课费用支出。无形中还起到了节能环保的作用。

　二.网络线上培训过程中存在的问题

尽管网络线上培训的好处有诸多，但就目前的市场情况来看，许多问题亟待解决。

其一，网络培训市场鱼龙混杂有待进一步净化。前不久，一朋友通过网络搜索签订了一家看上去很专业的“医疗考试”培训机构，于是申请了在当地的独家代理权。虽然合同签订时条目很详细，可代理费交了以后，网上教学资料迟迟接收不到，网页也是一催再催才挂到合同约定的总网上，而且还漏洞百出。类似情况时有发生，不计其数，如果不迅速改变，势必会影响网格培训市场的发展。

其二，培训师资参差不同，良莠不齐。目前，一些网校和培训机构为快速赚钱，匆匆搭建草台班子，为降低成本随便在一些非正规的专业学校找一些缺少教育与实战经验的老师，粗制滥造专业性很强的课程，然后快速推向市场，使网络线上的教学质量大打折扣。

其三，适应市场需要的教学制作人才短缺。尽管网校和相应的培训机构推动生成了一些所谓的“大讲堂”等网校及培训机构，也填补和实现了一些人的网络线上学习，但一些课程制作技术不到位，课程内容错误、肤浅等问题仍很严重。其原因不仅是授课人的课程内容设计有问题，后期的网络剪接与授课人的协调不及时也是出现纰漏的重要因素。
  　三．网络线上培训亟待解决的问题

　　首先，网校和培训机构要有品牌意识。品牌是质量和信用的保证，只有网校和培训机构在制作培训课程时做到选名家，优制作，才具有核心竞争力，企业才能走得长走得远。

　　其次，设置培训课程要专业系统。不能只考虑一朝一夕一个课程的培训，要有完整的服务系统、服务理念和服务团队。尤其是一级网校和培训机构，在发展和培植下线市场时会遇到许多问题。要真心诚意地解决这些问题，既需要网校和培训机构的努力，也需要借助专家的帮助。

　　　第三，政府要加强监管力度。当前，网络线上培训还是新鲜事物，政府在这方面的监管能力还比较滞后，更多时候要靠二、三级培训市场的业主们的个体智慧。其在选择“上游”网校和培训机构时一定要擦亮眼睛。培训行为和服务质量会有天壤之别。只有选择那些具有强大研发能力和不断与时俱进的网校和培训机构，推广的知识和产品才会产生正能量效应。反之，推广面越广，负面影响会越大。　　 

地址：威海市胶州路7号人力资源和社会保障局

联系电话：0631-5190919